唐一水｜倒在工位的老人与「银发红利」

这是上个月的两条旧新闻，却似乎牵连着未来。

60岁快递分拣工凌晨在岗位猝死，因为「不属于劳动者范畴」，哪怕当时就在工位，也无法被认定为工伤。64岁男子为到工地干活挣钱，办假身份证减龄，因其伪造行为被行政处罚。

这俩都是难以指摘的照章办事，可读着读着，就读出了深深的辛酸。在35岁就被嫌老的工作市场中，许多年龄将近两倍于这个数字的老人，所面对的，是没什么选择的隐瞒、低薪、保障匮乏。

而当下工作老人的艰难背后，是不可抗拒的世界人口老龄化。

换句话说，如果缺乏改善和准备，等待你我这代年轻人的，只会是更艰难的老年生活。毕竟人口负增长的齿轮已然在2022年开始转动，媒体口中红利的来源，也从「人口」转向为「银发」。

某种意义上来说，老年人的生活成本，是由同时代的年轻人所支付。

例如法国，从60年代4个年轻人交社保供养1个老人，到即将一对一的供养关系，也难怪其预计养老金赤字2030年将到达每年700亿欧元。

但翻看日本《老后破产》就会发现，就算拥有养老金，依然有无数老人恨不得「早死早好、一死百了」。

少子化带来的高昂护理，和申请救济的门槛障碍，带来的是每天只吃一顿、为了省电不敢开灯的老年生活。

很多年轻人祈盼早日退休夕阳红，而在日本尚可的社会保障下，辛辛苦苦退休后，却依然必须工作维持生存的老人数量，是909万。

残酷社会生活激发人们的反育情绪，而经过劳动力人口数据的传导，又反过来导致人们「老而无休」的残酷社会生活——社会的狡猾弹性使得我们成为我们自己的代价。

以其他国家为映照，我难以想象也不太愿意想象，我们65岁时所要面对的老年生活。

但在60岁不算工伤、64岁伪造年龄只为工作的新闻面前，这似乎又是现在就该着急的问题，是应该和不育情绪同时大声表达的问题。

个别媒体嘴中，从「人口红利」改口为「银发红利」，轻易地如同手上工具的新旧替换。

但人不该是工具，人应该是目的，不生育的青年生活是目的，有尊严的老年生活也是目的，被媒体数字化的人背后，也是一个天然拥有自身幸福追求的独立个体。

人口老龄化带来的问题，无疑是世界级的、具有一定时代长度的，而尊重个人意志、改善工作环境、完善工作保障，让规定更具温情，却是可以从此刻开始的。又或者说，关注当下的那些65岁老人，就是在帮助我们自己的65岁。

年龄的钟声敲响，我们都会变老，银发不该成为红利，劳动可以更具尊严。