Este es el vídeo que cité hace unos días en «Las pensiones de jubilación dentro del sistema no pueden seguir aumentando así«:
El bloguero dice: Su vecino se jubiló de la Oficina de Tabaco, con una pensión de jubilación de 14.200 yuanes, más de 1.000 yuanes en subsidios de vida, más de 2.000 yuanes en anualidades, y una bonificación de fin de año, recibiendo casi 19.000 yuanes. También calculó: una persona así necesita que 30 jóvenes paguen la seguridad social para poder mantenerla, y no es un problema que viva hasta los 90 años, pudiendo recibirla durante 30 años, por un total de 6,84 millones. Finalmente, planteó una pregunta: Hay 29 millones de personas de la misma edad que este anciano, y este año nacieron 9 millones de bebés, menos de un tercio de los de ese año. Dentro de 22 años, estos bebés recién nacidos tendrán que pagar la seguridad social. ¿Cómo crees que será el futuro?
Peng Yuanwen, cuenta pública: Pasado y ReflexionesLas pensiones de jubilación dentro del sistema no pueden seguir aumentando así
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Debido a las limitaciones del tema, lo mencioné brevemente en ese momento, pero de hecho, estas palabras son ricas en significado, y casi cada frase merece ser sacada para ser discutida, por lo que escribí un artículo por separado.
1. Tabaco y empresas estatales
Al discutir el tema de las pensiones, mucha gente dirá que son altas porque tienen muchos beneficios y hacen grandes contribuciones. En cuanto a la industria del tabaco, de hecho, hace grandes contribuciones. En 2022, el beneficio fiscal total de la industria tabacalera china superó los 1,4 billones de yuanes, lo que representa más de la mitad de los impuestos mundiales sobre el tabaco. Provincias tabacaleras como Yunnan representan casi la mitad de los ingresos fiscales locales, y muchas provincias también representan entre el diez y el veinte por ciento. Incluso en Shanghái, la ciudad comercial más desarrollada de China, el tabaco representa el cuarenta por ciento de los impuestos de las empresas industriales por encima de cierta escala.
¿De dónde vienen las ganancias del tabaco? Por supuesto, vienen del monopolio, que pertenece a la industria de contar dinero. Por lo tanto, las llamadas ganancias de las empresas estatales son en realidad una forma de recaudación de impuestos, o pueden llamarse «impuestos de las empresas estatales». Las empresas estatales que son relativamente buenas, como las de telecomunicaciones, todavía brindan servicios normales; las que son relativamente malas, como los bancos, aunque brindan servicios, también se aprovechan de ti; la peor es el tabaco, sin excepción, esta es la forma más terrible del mundo de recaudar impuestos, solo se preocupa por cobrar dinero y no por la vida y la muerte.
Por lo tanto, cuando dicen «muchos beneficios y grandes contribuciones», tienes que hacer dos preguntas: ¿De dónde vienen los beneficios? ¿A quién se le hacen las contribuciones? En cuanto a la industria del tabaco, los beneficios provienen de la autorización del gobierno, y las contribuciones son para el gobierno. Para el país y el pueblo, las contribuciones son negativas, y no es exagerado decir que «daña al país y al pueblo». Los intereses de estos tres no son consistentes, y tienes que distinguirlos cuidadosamente para no ser engañado.
Entonces, surge la pregunta: ¿Qué tipo de naturaleza tienen cuando envenenan al pueblo y aún reciben un trato tan bueno?
2. Subsidios de vida y bonificaciones de fin de año
El bloguero mencionó que además de la pensión de jubilación normal, también hay subsidios de vida y bonificaciones de fin de año. La redacción aquí puede no ser precisa. Por ejemplo, no debería llamarse «bonificación de fin de año», esta afirmación es tabú, pero no es raro encontrar una excusa para emitir más dinero a fin de año. Un amigo mío dijo que algunas personas se jubilaron hace más de veinte años y todavía reciben «salarios de desempeño» cada año.
Hay muchos beneficios ocultos dentro del sistema, no solo para los que están en servicio y jubilados, sino que también hay una considerable suma de dinero de luto después de la muerte (decenas de miles de yuanes de pensión de jubilación de 40 meses para las unidades gubernamentales, solo este artículo es 10 veces la pensión de por vida de los agricultores), desde la cuna hasta la tumba, el estado se encarga de ello, y también beneficia a los descendientes. No estoy familiarizado con esto. Antes solo sabía que el comedor de las agencias gubernamentales era barato y bueno, de ninguna manera al nivel de Shanghai Lujie, y les pido a todos que hablen más. Si no lo saben, por favor pregunten más, no nieguen su existencia solo porque no lo han visto. Este vídeo tiene más de 7.000 comentarios en Douyin, y un montón de gente dice lo bueno que es el trato de jubilación del tabaco y la electricidad, que es simplemente una nueva familia de puertas.
Por supuesto, la llamada responsabilidad del estado es en realidad asumida por los contribuyentes; al mismo tiempo, también explica que la llamada propiedad estatal es esencialmente la propiedad del agente. Siempre que haya derecho a la gestión, inevitablemente transferirá los beneficios a sus propios bolsillos bajo varios nombres. En cuanto a la persona que supuestamente lo posee, solo tiene palabras vacías y no tiene sustancia, sino que tiene que asumir los costos.
3. Sistema de anualidades
También menciona «más de 2.000 yuanes de anualidades». Las anualidades generalmente solo están disponibles dentro del sistema (anualidades profesionales) y en empresas estatales con buenos beneficios (anualidades empresariales). He dicho repetidamente antes que cuanto más pagan, mayor es la carga para los contribuyentes/consumidores. La llamada «cuanto más pagas, más obtienes» no es más contribución, sino más ventajas. El actual sistema de anualidades de China es superficialmente para imitar los tres pilares del establecimiento de un sistema de pensiones en el extranjero (y hay una cuenta de pensión individual), pero en realidad es un sistema de privilegios.
¿Por qué el sistema de anualidades se está extendiendo rápidamente dentro del sistema y en las empresas estatales, pero es difícil de implementar en las empresas privadas? La razón es muy simple. Una cosa es gastar tu propio dinero y otra es gastar el dinero de otros. Por supuesto, cuanto más nombres haya, mejor, y cuanto mayor sea la proporción, mejor. Las empresas privadas ya están sufriendo por pagar un total del 24% del seguro de vejez, ¿cómo pueden tener la capacidad de pagar esto?
4. Diferencias de esperanza de vida
Zhao Benshan dijo: «Lo más doloroso de la vida es que el dinero se ha ido cuando la gente todavía está viva». La esencia del sistema de seguro de vejez es que las personas con diferentes esperanzas de vida comparten los riesgos (como el seguro médico es que las personas sanas y los pacientes comparten los riesgos), por lo que cuanto más tiempo vivas, más ventajas tendrás.
El autor original dijo que su vecino «no es un problema que viva hasta los 90 años, pudiendo recibirlo durante 30 años, por un total de 6,84 millones». Su cálculo puede ser discutible, por ejemplo, no necesariamente puede vivir hasta los 90 años, pero el problema es un problema real, que está detrás de las diferencias en la esperanza de vida promedio de los diferentes grupos en China y el problema de la distribución de las pensiones.
La esperanza de vida promedio de los agricultores chinos es menor que la de los habitantes de la ciudad. Según datos oficiales, está entre 2 y 4 años. Aunque no hay datos estadísticos sobre la diferencia en la esperanza de vida promedio entre los empleados de las empresas y los del sistema, según el sentido común, los del sistema con mejores beneficios y trato definitivamente vivirán más tiempo que los empleados de las empresas. Presta atención aquí, la forma de calcular las pensiones de jubilación es la misma, por ejemplo, la jubilación a los 60 años es la cuenta personal dividida por 139 meses, sin mencionar los subsidios sustanciales, solo hablando de la duración de la recepción, los agricultores se han convertido en los desafortunados, y los del sistema se han convertido en los ganadores.
Antes escribí un artículo sobre cómo el diseño del sistema de pensiones chino siempre conduce a un resultado que es «beneficioso para los del sistema y desfavorable para los de fuera del sistema». En ese momento, no consideré el factor de la esperanza de vida. No puedo decir que esto también sea un diseño intencional del sistema, pero volviendo a la realidad, ¿no es la desigualdad en el trato de las pensiones la razón por la que existen diferencias en la esperanza de vida entre los diferentes grupos?
Y hablando de esto, esto es lo que vi en este vídeo de menos de un minuto. Esto no es porque tenga una visión aguda o sea quisquilloso, sino porque el problema está ahí: si no se resuelve en un día, todos lo verán, y siempre que no sean tontos, definitivamente podrán ver la esencia a través del fenómeno. No hagas las cosas demasiado extremas. Ya tienes decenas de miles de yuanes, y hay muchos tipos de beneficios, y aumentar la pensión de los agricultores a unos pocos cientos o mil, este es solo el requisito mínimo.
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