¿Qué es el Centro de Investigación de Opinión Pública de Guangzhou?
El Centro de Investigación de Opinión Pública de Guangzhou es una institución legal sin fines de lucro dedicada a la investigación de encuestas de opinión pública y opinión pública. El centro es la organización social de encuestas de opinión más antigua de China, que ha existido durante 36 años desde su fundación en 1988. En la transformación y el progreso de la sociedad china, como institución independiente, el centro ha participado y presenciado este gran proceso histórico a través de encuestas de opinión pública a largo plazo y en múltiples campos.
Conclusión 1: La satisfacción con la situación económica continuó cayendo después de una fuerte caída en 2022, cayendo al nivel de 2015
Puntos clave: De las 46 encuestas de opinión pública realizadas desde 1990, nunca ha habido una disminución en 20 de los 26 indicadores.
Conclusión 2: El empleo y la evaluación de los ingresos siguen disminuyendo
- Satisfacción de los residentes con el empleo: 36%, un mínimo desde 2017; el 71% de las personas empleadas cree que es difícil o más difícil encontrar empleo en 2023.
- Satisfacción de los residentes con los ingresos: 31%, un mínimo desde 2017; la insatisfacción superó el 20% por primera vez, y una de cada cinco personas está insatisfecha.
Conclusión 3: La insatisfacción es prominente entre las personas de bajos ingresos, las personas con baja educación y los jóvenes
- Personas de bajos ingresos: la satisfacción cayó del 32% al 20%, la insatisfacción aumentó del 19% al 28%, lo que constituye un cambio cualitativo de positivo a negativo.
- Personas con baja educación (escuela secundaria y por debajo): la satisfacción es del 30%, la insatisfacción es del 25%, una de cada cuatro personas está insatisfecha.
- Grupo de jóvenes (26-30 años): la satisfacción cayó del 55% al 36%, la insatisfacción aumentó del 9% al 22%, es el más insatisfecho de todos los grupos de edad.
【Estos deberían ser los tres objetos centrales para mantener la estabilidad】
Conclusión 4: La satisfacción con el “desarrollo de empresas privadas” alcanzó un mínimo histórico
Este dato es el punto más bajo de la historia desde que comenzó la encuesta de satisfacción de las políticas de las empresas privadas en 2008; la insatisfacción supera con creces la satisfacción. En cierta medida, refleja el desafío de la idea de “economía de mercado + economía privada” del pueblo de Guangzhou bajo la ideología de la nueva era.
Lo que es más grave es: el desacoplamiento cada vez mayor entre el sistema y las empresas privadas
- Evaluación del desarrollo económico de Guangzhou: la satisfacción de las personas de empresas privadas es tan baja como el 45%, pero la satisfacción dentro del sistema sigue siendo del 63%;
- Satisfacción con la situación laboral: la satisfacción de las personas de empresas privadas es tan baja como el 33%, pero la satisfacción dentro del sistema sigue siendo del 49%;
- Satisfacción con la situación de los ingresos: la satisfacción de las personas de empresas privadas es tan baja como el 25%, pero la satisfacción dentro del sistema sigue siendo del 37%.
Conclusión 5: La mayoría de los ciudadanos esperan que sus ingresos no mejoren, y las empresas privadas carecen de confianza en el desarrollo económico en 2024
Cuando el 70% de los ciudadanos esperan que sus ingresos no mejoren, la transmisión de información sobre la política monetaria y la política fiscal inevitablemente se verá abrumada por la falta de confianza.
Fuera del sistema, se cree que esto no es bueno; dentro del sistema, se cree que lo estamos haciendo muy bien.
Conclusión del centro de encuestas de opinión pública (oficial):
- Hay problemas en el ámbito de la vida de las personas;
- Hay problemas en el ámbito de la vida de las personas, y la raíz radica en los problemas de la “cartera” de la gente;
- Los problemas con la “cartera” de la gente se pueden remontar a las diversas dificultades que enfrentan las empresas privadas actuales.
No hay personas inteligentes dentro del sistema~
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