新浪科技｜私は小紅書で「巨額の資金を使い、仕事を買う」

また、多くの東北地方の若者が「寝そべり」を選んだ。

春節期間中、多くの帰郷した若者が、外で働いて多くのお金を稼ぎ、30万元を貯めて、体面のある仕事を買うことを目指すという考えを表明した。

仕事は、なぜお金を払って買う必要があるのか？これらの若者は新浪科技に「明らかな道」を示した。

調査の結果、小紅書などのソーシャルプラットフォームには、多くの「羊の頭を掲げて犬の肉を売る」企業が存在することが判明した。表面上はコンサルティングサービス会社だが、裏ではこれらの会社の主な業務は「仕事の売買を操作する」ことである。

これらの会社は、さまざまな職種に価格を明示している。康師傅などの大手民間企業は1万元前後、一汽、紅旗などの国有企業は20万元前後、定員のある中央企業は45万元以上である。

不健全な産業チェーンの推進により、安定した、体面のある仕事は、若者にとってますます見つけにくくなっている。帰郷した若者は率直に言った。「帰ってきてから、お金を払わなければ仕事に就けなくなった。」

お金を払わなければ、もう仕事に就けない？

胡慧さんは吉林省長春市の修士課程の卒業生で、彼女のキャリアプランは地元の私立大学で教師をすることだ。

彼女は自分の経験を語った。学校の採用活動の際に、何度も面接に失敗し、偶然小紅書で採用履歴書を見つけた。そこには、彼女がちょうど面接を終えたばかりの職位が公開されていた。

その「人材」会社と連絡を取った後、彼女が面接した職位の価格は14万元で、彼女は落胆した。「面接は役に立たないんだ！お金を払って買うことが有効なのか？」

東北地方の多くの都市では、体面のある安定した仕事を得るために「人情費」を払うことは珍しくない。「安定した仕事は、私たちのような普通の学生にとって、お金を払わないものはない。」と胡慧さんは言った。

そして、胡慧さんのルームメイトも早くから「仕事を買うことが正しい道」だと気づいていた。彼女は故郷を離れ、海南で働きお金を稼ぎ、30万元を貯めて故郷で安定した仕事を買うことを目指している。

このような考え方と需要が、産業チェーンを生み出した。

小紅書などのソーシャルプラットフォームでは、多くの会社が「羊の頭を掲げて犬の肉を売る」状態である。新浪科技は求職者の身分で、多くの会社に問い合わせた。

ある人材会社——「吉林省新帥人材」のスタッフは、さまざまな職位に価格が設定されており、康師傅などの大手民間企業の職位は8000元から1万元、一汽、紅旗などの国有企業の職位は20万元前後、定員のある中央企業の職位は45万元以上だと述べた。

このスタッフは、このルートを通じて定員のある仕事に就く場合、筆記試験を受ける必要はなく、直接面接に進むことができると述べた。面接の過程では、求職者の基本的な条件が合致していれば、スムーズに合格できることが保証される。

さらに、スタッフの説明によると、彼らのプロセスは次のとおりである。まず半分のデポジットを支払い、契約を締結し、その後、会社が面接プロセスを手配し、面接に合格した後、正式に就職し、残りの金額を支払う。

同社が推薦する職位は、ほとんどが雇用主と求職者が3年間の正式な契約を締結するもので、3年後に更新しない場合や、正当な理由なく退職した場合、会社も対応する。「当社の会社も設立されてから長いですが、以前に就職させた人も多く、この問題が発生した人はいません。」

欠陥だらけの不当契約

疑念を払拭するために、スタッフは対応する契約書も送ってきた。「契約書はすべて法的効力があり、送金も公的に行われます。」

しかし、注意深く見ると、契約の詳細は推敲に耐えられない。例えば、乙は対応するサービス料を支払った後でなければ、甲が提供する職位情報サービスを受けることができず、甲は目標会社の面接48時間以内に、乙は甲に残りサービス料の残金を支払う必要がある。

言い換えれば、新浪科技が上記の中央企業の仕事の職位を面接したい場合、まず45万元全額を支払ってから面接の機会を得る必要がある。しかし、契約書には、甲は面接結果についていかなる約束もせず、すべて目標会社の面接時の状況結果によって決定されると書かれている。

さらに、契約書には、面接に合格して就職した後、雇用主の経営が倒産または人員削減が発生した場合、労働または労務契約の雇用期間が満了し、雇用主が更新しないことを表明した場合、甲は乙に2回目の就職を推薦することができ、就職先は甲が提供し、自分で選ぶことはできず、乙が1ヶ月以内に明確な表明をしない場合、乙はこの権利を自動的に放棄したものとみなし、本契約は自動的に終了し、甲は一切の費用を返還せず、いかなる権利と義務も履行しないと表示されている。

これは、上記のスタッフが言う「対応」は、単に別の仕事を紹介するだけであり、新しい仕事の給与と安定性を保証するものではない可能性があることを意味する。例えば、求職者が45万元を費やして高給で安定した職業を求めたが、「調整」されて地下鉄の警備員になった場合、求職者が受け入れなければ、前期に支払った45万元を回収することはできない。

これに対し、北京市京師弁護士事務所の弁護士孟博氏は新浪科技に対し、法律、行政法規の強制的規定に違反する民事法律行為は無効であると述べた。そして、行為者が詐欺手段を用いて、相手に真意に反して民事法律行為を実施させた場合、それは詐欺行為に該当する。また、『刑法』の規定によると、行為者が不法占有を目的とし、事実を虚構し、真実を隠蔽する方法を用いて、比較的多額の公私財産を騙し取った場合、詐欺罪に該当する可能性がある。

「民事詐欺行為では、行為者は主観的にも不当な利益を得る目的があるが、この利益は民事行為、例えば契約の履行を通じて契約の利益を実現する。一方、詐欺罪では、行為者が求めるのは民事行為の対価利益ではなく、相手方の財産であり、たとえ行為者が表面的な『履行』行為をしていても、それは人目を欺くため、または相手を惑わすためだけである。」と孟博氏は述べた。

新浪科技は、詐欺罪の量刑において、詐欺により公私財産を騙し取った場合、金額が比較的多額であれば、3年以下の懲役、拘留または監督処分に処し、併科または単独で罰金を科す。金額が巨額またはその他の重大な状況がある場合は、3年以上10年以下の懲役、罰金、または財産の没収に処する。金額が特に巨額またはその他の特に重大な状況がある場合は、10年以上の懲役または無期懲役、罰金または財産の没収に処することが分かった。

したがって、上記の会社の契約書には、会社の法的効力を保護するための多くの定型条項が記載されているが、契約自体が「違法」であり、法的効力を持たない。

病気で手当たり次第に治療する人が少なくない

天眼查のデータによると、このような国有企業の職位を「翻弄」できる人材会社は、登録資本金がわずか200万元である。過去のデータによると、この企業は「仕事の売買」により訴訟を起こした事例が少なくない。

例えば、包頭市青山区人民法院烏素図法廷が審理した仲介契約紛争事件では、原告馬氏と被告である会社および同社の従業員張氏が『仲介契約』を締結し、契約では馬氏は同社の研修に参加した後、試験を受けることなく国有企業の仕事を得ることができ、研修費およびサービス料は15万元であった。

しかし、原告馬氏は苦労して待った後、国有企業の仕事を得ることができなかった。裁判所は審理の結果、原告馬氏が15万元で第三者に特定の仕事を探すことを委託し、『仲介契約』を締結したことは双方の合意によるものであったが、当事者が契約を締結し、履行する際には、法律、行政法規を遵守し、社会道徳を尊重し、社会経済秩序を乱し、社会公共の利益を損なうことはできないと判断した。

被告である会社は人材資格を持っておらず、原告馬氏に特定の仕事の職位を求めることは、正当な公開募集試験を通じて国有企業の仕事を得るものではなく、原告馬氏はこれについて知っており、本件契約は公平公正な競争秩序を破壊し、公序良俗と誠実の原則に反し、雇用主の利益および社会公共の利益を損なうため、無効であると判断した。

最終的に、双方が締結した契約は無効と判決され、被告である会社と被告張氏は原告馬氏に実際に支払われた金額を返還した。

しかし現在、大環境が「内巻」している状況下で、「病気で手当たり次第に治療する」状況はますます一般的になっている。

小紅書などのソーシャルプラットフォームでは、お金を払って仕事を買うことが信頼できるかどうか、お金を払って仕事を買うルートの推薦などに関する投稿が少なくなく、多くの場所で、あらゆる業界のほとんどの良い仕事はお金を払って買われており、お金を払わなければもう仕事に就けないと率直に言っている人もいる。