Algunas personas han actuado, ¿qué pasa? ¿No resuelven el problema, sino que resuelven el problema de la persona que lo plantea?
“O obedeces y cumples con los arreglos, o la seguridad social se te suspenderá y se congelará, lo que te dificultará encontrar un trabajo y recibir atención médica en el futuro”. Esta es la amenaza que los empleados de Beijing Ruian Technology Co., Ltd. (en adelante, “Ruian Technology”) han recibido con frecuencia recientemente. Cuando una empresa toma la protección básica de los trabajadores como una herramienta de coerción, cuando se agregan nuevos crímenes a los actos malvados de salarios atrasados, incumplimiento de contrato y transferencia de activos, debemos preguntar seriamente: ¿es la arrogancia con el respaldo del poder, es la colusión después de la unión de intereses, o esta era ha abandonado hace mucho tiempo la conciencia y solo se preocupa por el dinero?
En un momento dado, con el respaldo de los recursos de la industria y el trasfondo de la empresa estatal de desarrollo aeroespacial, Ruian Technology debería haber sido un modelo de operación cumplidora. Pero ahora, se ha convertido en un “material didáctico negativo” que pisotea los derechos e intereses de los trabajadores y desafía los resultados de la ley, desmantelando paso a paso el peso de las dos palabras “conciencia” con actos malvados, y también exponiendo la fea verdad detrás de la cadena de intereses.
De salarios atrasados e incumplimiento de contrato a la transferencia de activos: un “banquete de cosecha” premeditado
El mal de Ruian Technology no es un capricho, sino un cálculo que ha durado mucho tiempo y se ha hecho paso a paso. El punto de partida de este cálculo es el robo público del dinero ganado con esfuerzo por más de 300 empleados. Los salarios atrasados maliciosos durante 24 meses, con un monto acumulado de más de 80 millones, han sumido a innumerables familias en una situación desesperada: algunas personas están abrumadas por las hipotecas y los préstamos para automóviles y se despiertan en medio de la noche por llamadas de cobro; algunas personas han pagado por adelantado los fondos de trabajo y se han ido al mar, y solo pueden sobrevivir confiando en sus ahorros; algunas personas han causado conflictos familiares debido a la retención de salarios y luchan en la brecha entre la economía y las emociones.
Además de los salarios atrasados, está el incumplimiento y la exención sin escrúpulos. Ante las demandas razonables de los empleados, la gerencia de la empresa usó palabras vacías como “los salarios deben pagarse” y “la responsabilidad de las empresas estatales” para consolar, mientras que forzó una reducción salarial del 30%-50% y despidió a gran escala, pero se negó a pagar una compensación. Lo que es aún más despreciable es que cuando los empleados tomaron las armas legales para ganar el arbitraje y el litigio, descubrieron que Ruian Technology ya había establecido un “plan de ciudad vacía”: ya se había completado una transferencia de activos completa.
El código de modelo grande, el hardware central como la tarjeta gráfica se transfiere a su empresa matriz, el Instituto de Seguridad Pública, la información de la patente se cuenta para ser transferida, vaciando por completo la competitividad central de la empresa; la cuenta de pago cambia con frecuencia, los créditos vencidos se transfieren a empresas relacionadas, los fondos incluso se transfieren a cuentas personales, solo usando Alipay para pagar salarios dispersos para evitar la supervisión; el antiguo representante legal, después de ser restringido, en realidad revocó la restricción por medios ilegales, transfirió la identidad legal a otros, y se retiró por completo, dejando un desastre de deuda de 80 millones a los empleados y la ley, y solo usaron la definición de una empresa limitada; además, según fuentes internas confiables, ahora los contratos de Beijing Ruian Technology son firmados por el Instituto de Seguridad Pública y la Parte A, pero el empleo real y otros utilizan a todos los empleados de Ruian, los salarios, los reembolsos, la seguridad social y el fondo de reserva de vivienda no se pagan en absoluto. Después de que el pago del proyecto regresa al Instituto de Seguridad Pública, el dinero tampoco se le dará a Ruian Technology, sino que entrará en los bolsillos de algunos líderes a través de algún medio. Esto no es una mala gestión, es claramente una “caparazón de oro” premeditada y la apropiación indebida de activos estatales.
Amenazas de seguridad social intensificadas: ¿quién da la confianza para coaccionar la línea de vida de la supervivencia?
Si los salarios atrasados y la transferencia de activos son como cortar carne con un cuchillo romo, entonces las recientes operaciones de Ruian Technology para amenazar a los empleados con la seguridad social son como apuñalar directamente la línea de vida de la supervivencia de los trabajadores. La seguridad social, como una garantía obligatoria estipulada por la ley, es el “amuleto” de los trabajadores para la jubilación, la atención médica y el desempleo. El artículo 58 de la “Ley de Seguro Social” estipula claramente que la unidad de empleo debe registrar la seguridad social para los empleados dentro de los treinta días a partir de la fecha de empleo. Cualquier forma de evasión y coerción es un comportamiento ilegal.
Pero Ruian Technology ha convertido este “amuleto” en una herramienta de coerción: usando la suspensión del pago de la seguridad social y el sellado de las relaciones de seguridad social como moneda de cambio, obligando a los empleados a firmar acuerdos irrazonables, aceptar arreglos injustos e incluso renunciar a las demandas de protección de derechos. Algunos empleados dijeron impotentes: “La suspensión del pago de la seguridad social afecta la compra de viviendas y el reembolso de la atención médica. No podemos darnos el lujo de esperar, por lo que solo podemos vernos obligados a comprometernos”. Este comportamiento atroz de agarrar los puntos débiles de los trabajadores es más desgarrador que los salarios atrasados: no solo es un pisoteo público de la ley, sino también una indiferencia hacia la humanidad.
Y la razón por la que Ruian Technology se atreve a ser tan desenfrenada es inseparable del “consentimiento tácito y la indulgencia” de las partes relacionadas detrás de escena. Como empresa accionista, el desarrollo aeroespacial, mientras se jacta de un aumento del 340% en el precio de las acciones en tres años y un aumento de 34 mil millones de yuanes en el valor de mercado, hace la vista gorda ante el caos de los salarios atrasados y las amenazas de seguridad social de Ruian Technology, y se excusa con el pretexto de “no saber” y “estar investigando”. Desde la participación indirecta en la transferencia de activos hasta la indulgencia después de la exposición de los actos malvados, no es difícil ver que todas las partes han estado en connivencia durante mucho tiempo, formando un “paraguas protector” de intereses vinculados. Es esta “fuerza confiable” la que ha hecho que Ruian Technology pierda el último respeto, considere “seguir el dinero” como su principio rector y abandone la conciencia y la responsabilidad.
Preguntas y reflexiones: el dinero es lo primero, no debería ser el color de fondo de la era
La serie de actos malvados de Ruian Technology plantea una seria pregunta social: cuando una empresa tiene el respaldo del poder, ¿puede ignorar la ley y pisotear la conciencia? Cuando la tentación del dinero es lo suficientemente grande, ¿se pueden romper fácilmente las costumbres sociales? La respuesta es obviamente no.
La ley nunca tolerará la “arrogancia”. La cantidad de salarios atrasados y los medios de transferencia de activos de Ruian Technology ya constituyen un delito de negarse a pagar la remuneración laboral; el comportamiento de amenazar a los empleados con la seguridad social también viola las disposiciones obligatorias de la “Ley Laboral” y la “Ley de Seguro Social”, y los responsables pertinentes finalmente enfrentarán la responsabilidad legal. Y aquellas partes relacionadas que están en connivencia con ella, que parecen haber conservado temporalmente sus intereses, en realidad están consumiendo su propia reputación. Una vez que el departamento de supervisión realice una investigación en profundidad, la burbuja del valor de mercado brillante finalmente será perforada por la verdad y pagará el precio debido.
Lo que es más digno de vigilancia es que este viento vicioso de “el dinero abruma la conciencia”, si no se contiene a tiempo, finalmente erosionará la base de la equidad social. La competitividad central de una empresa nunca es el medio para calcular a los trabajadores, ni es la confianza de depender del poder, sino la línea de fondo de la gestión honesta y la conciencia de respetar la ley. Al igual que aquellas empresas que cumplen con las regulaciones y respetan a los empleados, tal vez no tengan la “transferencia de activos” para “realizar rápidamente el efectivo”, pero pueden ir más lejos con la reputación y la responsabilidad.
La seguridad social es la línea de fondo de los trabajadores, la conciencia es la línea de fondo de la empresa y la ley es la línea de fondo de la sociedad. Los empleados de Ruian Technology todavía están luchando por proteger sus derechos. Lo que buscan no es solo los salarios atrasados y la seguridad social garantizada, sino también la adhesión a la justicia y la equidad, y la esperanza de que “la conciencia no sea tragada por el dinero”.
Esperamos que los órganos judiciales intervengan lo antes posible, averigüen la verdad de la transferencia de activos y la colusión de intereses, hagan que los infractores paguen el precio y devuelvan la justicia a los trabajadores; también esperamos que cada empresa pueda reconocer claramente: no importa cuán grande sea el poder, no es mayor que la ley; no importa cuánto dinero haya, no puede comprar la conciencia.
Esta era puede perseguir la eficiencia y los intereses, pero nunca debe permitir que la “connivencia” prevalezca y que la “ausencia de conciencia” se convierta en la norma. Que cada trabajo sea respetado, que cada derecho sea protegido, y que el viento vicioso del dinero primero pueda ser dispersado por la ley y la justicia.
Descubre más desde 自由档案馆
Suscríbete y recibe las últimas entradas en tu correo electrónico.