El Ministerio de Trabajo y Empleo de Brasil dijo que rescataron a más de 160 trabajadores de la construcción que sufrían esclavitud.
En total, registraron 5 dormitorios de trabajadores, 4 de los cuales presentaban problemas.
Este sitio de construcción pertenece al fabricante de automóviles nacional BYD, y el contratista es el Grupo Jinjiang.
Según las fotos publicadas por Brasil, las condiciones de los dormitorios eran malas, con un promedio de una letrina por cada 30 personas, sin distinción de género, y comían y vivían en los dormitorios, sin lavandería.
Ni siquiera había cocina, y toda la comida se preparaba cerca del sitio de construcción, con unas cuantas mesas improvisadas como comedor.
Pero al verlo, ¿no parece que se quiere acusar a alguien con una excusa?
Al menos, esta condición ha alcanzado el nivel promedio de los dormitorios de los trabajadores de la construcción en China, ¿quién se atreve a afirmar que es mejor que esto?
¿Esto se puede llamar ‘esclavitud’?
La declaración también publicó otras pruebas:
- La empresa constructora retuvo los pasaportes y la mayor parte de los salarios de los trabajadores, lo que les impidió irse.
- A veces, tenían que trabajar 7 días a la semana.
- La comida del día siguiente se preparaba con mucha antelación, e incluso no se almacenaba en frío, sino que se dejaba en el suelo.
- El agua potable no estaba filtrada.
- La fábrica no estaba equipada con los recursos médicos correspondientes, y muchos trabajadores no pudieron recibir tratamiento oportuno cuando estaban enfermos…
¡El informe dice que cuando la Comisión de Supervisión Laboral de Brasil vio la escena, no pudo evitar las lágrimas y la indignación, y exclamó ‘¡Ni siquiera son tan buenos como los esclavos’!
También ordenó a la empresa constructora que se retirara de Brasil lo antes posible.
Pero, ¿el pago tardío y la retención de pasaportes no son la norma?
En cuanto a la calidad del agua y la comida, eso no es un problema en absoluto.
Los brasileños también son demasiado alarmistas.
Incluso los trabajadores de la construcción, en Douyin, dijeron que este era un complot de los brasileños para robarles el trabajo, y que estaban buscando problemas a propósito:
¿Cómo decirlo?
Solo se puede decir que el mundo no es el mismo en todas partes. Lo que nos parece normal, ¡a sus ojos es ‘esclavitud’!
Solo se puede decir que la vida que creemos que es bastante buena, a los ojos de los demás, es peor que la de los cerdos y los perros.
No es de extrañar que el CPTPP propusiera una serie de estándares de adhesión, incluyendo la independencia de los sindicatos como el primer punto, y los buenos derechos laborales y de vida como requisitos obligatorios:
Si se sigue el estándar brasileño, ¡no hay muchas empresas nacionales que puedan cumplirlo!
Y para unirse, las autoridades dijeron que están llevando a cabo una comunicación y un intercambio en profundidad con los miembros, promoviendo activamente el proceso de adhesión. Y dijeron que a través de la reforma, el objetivo es alcanzar plenamente los estándares de las reglas del CPTPP.
¿Cómo se logra esto?
En la lista de ‘Índice de Dolor Fiscal Global’ de Forbes 2023, China sigue siendo el país con la carga fiscal más pesada entre las economías asiáticas, ocupando el tercer lugar a nivel mundial.
Y el nivel de bienestar correspondiente ocupa el puesto 76 entre 149 países y regiones del mundo, lo que corresponde a la frase del profesor Qin Hui: ‘La libertad disminuye, pero el bienestar no necesariamente aumenta, el bienestar se reduce, pero la libertad no necesariamente progresa’.
Además, en cuanto a los salarios de los empleados, la seguridad social representa el 40% del salario total.
Con tantos impuestos obligatorios y seguridad social, manteniendo a 80 millones de funcionarios públicos y cientos de millones de jubilados, si las empresas no extienden las horas de trabajo y se esfuerzan al máximo, ¿de dónde vendrán las ganancias?
En otras palabras, si las empresas trabajaran 8 horas al día como en Occidente, ¡casi ninguna podría sobrevivir!
O reducir los impuestos, reducir la parte que toma el gobierno, dársela a la gente y a las empresas, permitir que las empresas reduzcan las horas de trabajo y aumenten los salarios de los empleados.
Ahora, muchos lugares no pueden pagar los salarios, y la pesca de altura ha causado muertes 《Murió en la ‘pesca de altura’》, ¿cómo se pueden reducir los impuestos?
En otras palabras, es posible que ni siquiera podamos alcanzar el umbral del CPTPP, no es de extrañar que se hayan negado a discutirlo por quinta vez.
Pero esto tampoco es sorprendente. Creemos que el sistema de trabajo de 5 días a la semana ‘desde la antigüedad’ también se prometió cuando nos unimos a la OMC en 2001, y antes trabajábamos al menos 5 días y medio o 6 días a la semana.
Si no fuera por la constante presión de los extranjeros, podríamos seguir sintiéndonos conmovidos por el sueño de ‘la abundancia de productos en el Reino Celestial, que lo tiene todo, y que no necesita bienes extranjeros para comerciar’.
Cien años de sueño, los extranjeros ya se han despertado. ¡Creemos que en el proceso de unirse al CPTPP, podemos mejorar el trato y ya no permitir que los extranjeros consideren a nuestros trabajadores como ‘esclavos’!
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