La competencia interna entre países y personas se está intensificando.
Hace 10 minutos que volví de una reunión y no puedo esperar a escribir esto para compartir lo que vi. Son 3600 caracteres, un poco largo, pero con mucha información, por favor, léanlo con atención.
La reunión de esta noche es con 3 personas.
Un antiguo colega de Huawei, de Zhejiang, cuyo departamento está relacionado con los chips, y que vino a Chengdu por negocios estos dos días.
Otro también es un antiguo colega de Huawei, pero ahora ha dejado Huawei y se ha establecido en Shanghái.
Todos pueden recordar que escribí un artículo en 2018 sobre un ejecutivo de una empresa de chips de 43 años que fue despedido. Quien me contó esta historia de despido fue este de Shanghái.
Durante este tiempo, este de Shanghái ha sido asignado por la empresa a las regiones de Sichuan y Chongqing. Escuchó que el de Zhejiang estaba en Chengdu por negocios, por lo que vino de Chongqing para participar en esta cena.
En aquel entonces, los tres hicimos proyectos juntos en el extranjero, comiendo y viviendo juntos, y forjamos una profunda amistad.
Dejé Huawei y me despedí del círculo de las comunicaciones; el de Zhejiang ha estado en Huawei durante más de 10 años, y ahora le queda 1 año para jubilarse (Huawei permite la jubilación a los 45 años); el de Shanghái dejó Huawei y cambió de trabajo dos veces, pero siempre ha estado en la industria de los chips.
Nos sentamos y charlamos un rato, hablando de la industria y el trabajo.
El de Zhejiang dijo que últimamente ha estado muy ocupado. ¿En qué está ocupado? Porque la serie Mate60 de Huawei se anunció hace algún tiempo. Una vez que comienza el envío, la iteración de la versión se acelera, básicamente una vez cada seis meses. Hay muchas cosas y últimamente ha estado trabajando horas extras y corriendo por todo el país.
Y antes de que Estados Unidos impusiera restricciones extremas, especialmente de 2020 a 2021, básicamente terminaba de trabajar a tiempo todos los días, muy, muy tranquilo, lo cual era sin precedentes en los más de 10 años que lleva en Huawei.
Le pregunté si era mejor estar tranquilo o ocupado.
El de Zhejiang, con la timidez típica de los hombres de Huawei, dijo que era mejor estar ocupado, después de todo, hay que ganar más dinero.
Hablando de la serie Huawei Mate60, se lanzó hace medio año durante la visita del Secretario de Comercio de Estados Unidos a China. En ese momento, Internet estaba lleno de elogios a Huawei por su buen desempeño, que en realidad rompió las sanciones de Estados Unidos y continuó desarrollando modelos de gama alta.
Pero todos también se preguntan quién fabricó estos chips de proceso de 7 nanómetros, que en realidad pueden ser entregados en lotes para uso comercial. ¿Sigue siendo TSMC?
El de Shanghái dijo: Lo que sé es que:
Este chip de 7 nanómetros proviene de XXXX, con sede en Shanghái. Aunque puede producirse, la tasa de rendimiento es muy baja, solo resuelve el problema de pasar de la nada a la existencia, y no puede competir en el mercado.
Pero las sanciones de Estados Unidos impiden que TSMC, Samsung y otros gigantes de los chips pisen China continental, y la enorme demanda de teléfonos móviles de gama alta en China sigue existiendo, lo que brinda una gran oportunidad a las empresas chinas de chips. Por lo tanto, la demanda del mercado a través de Huawei Mate60 ha traído una gran cantidad de pedidos a la cadena de suministro ascendente.
En pocas palabras, es que los chinos están dispuestos a gastar más dinero para comprar teléfonos móviles de gama alta de fabricación nacional, lo que apoya a toda la cadena de suministro de teléfonos móviles nacionales representada por Huawei para sobrevivir y vivir bien, y acercarse paso a paso a la tecnología más avanzada del mundo.
Le pregunté al de Zhejiang, ¿es así?
El de Zhejiang asintió y dijo: «Debería ser así», con una actitud vaga.
No me atreví a preguntarle qué sector era el que dirigía en Huawei, por si acaso me contaba algún secreto comercial, así que este tema llegó a su fin.
Hablemos de Shanghái.
El de Shanghái dijo que no les fue bien el año pasado, porque las ventas de toda la industria estaban disminuyendo.
El trabajo ya es muy doloroso, y lo que más le duele es su hijo, que está en segundo de secundaria.
Su hijo solía ser muy aplicado en sus estudios, pero la educación en Shanghái es demasiado competitiva, y no importa cuánto se esfuerce, no puede superar a los demás. Poco a poco, el niño no encuentra satisfacción en el estudio y gradualmente comienza a odiarlo.
Y los niños de hoy en día reciben demasiada información. No sé de dónde lo escuchó su hijo, pero los graduados de universidades de renombre no pueden encontrar trabajo, y los másteres y doctorados también están siendo contratados con salarios reducidos, por lo que el niño de repente «se dio cuenta».
Una noche, estaba trabajando horas extras en casa, tecleando en el teclado, y su hijo, que estaba escribiendo sus deberes en la habitación de al lado, de repente empujó la puerta y dijo: Papá, no quiero estudiar. Le preguntó por qué.
El niño dijo:
Eres graduado de una universidad de renombre, o un estudiante de posgrado, y ahora tienes esta edad y todavía trabajas horas extras hasta tan tarde.
No puedo entrar en una buena universidad, y al final estaré peor que tú.
Escuchó las palabras de su hijo y fue como un trueno. Pensó que si no fuera por ser graduado de una universidad de renombre con un máster y ganar un millón al año, ¿podría comprarle la casa de Shanghái a un precio tan alto?
Pero al pensar en el precio de la casa en ese momento, y luego mirar el precio de la vivienda en Shanghái, que sigue siendo alto incluso después de la reciente caída, sintió que su hijo tenía razón. Si ahora se graduara de posgrado, probablemente solo podría vivir de sus padres.
El padre también se dio cuenta y le preguntó a su hijo qué iba a hacer.
El niño dijo: ¿Por qué no voy a entregar comida a domicilio?
Shanghái y su esposa lo discutieron y dijeron: Bueno, de todos modos, el estudio es así, si estás dispuesto a experimentar la vida, entonces ve, pero todavía tienes que ir a la escuela y leer libros.
El niño se mostró muy contento, así que todos los días, después de salir de la escuela, su padre lo ayudaba a operar en su teléfono móvil (necesitaba que un adulto se registrara y accediera), y el niño iba a entregar comida a domicilio en bicicleta, diciendo que estaba ocupado hasta casi las 11 de la noche, y podía hacer unos 10 pedidos al día, y el dinero que ganaba se usaba directamente como dinero de bolsillo.
A partir de entonces, la relación entre padres e hijos mejoró enormemente y la familia estaba feliz.
Shanghái, mientras hablaba, abrió su teléfono móvil y nos mostró la aplicación de pedidos.
El de Zhejiang y yo nos miramos, y nos quedamos estupefactos y con la visión del mundo destrozada…
El de Zhejiang preguntó: Entonces, ¿no puedes dejar que siga entregando comida a domicilio?
Shanghái dijo: Ahora solo tiene 14 años, tal vez cuando sea mayor aprenda un oficio o una técnica, y pueda mantenerse a sí mismo, ¿o qué más puede hacer?
El de Zhejiang suspiró y dijo: Ay, los niños de hoy en día son realmente demasiado competitivos. ¿Sabes qué tipo de títulos académicos se requieren ahora para ser contratado por Huawei? Todos son de Tsinghua, Peking y 985 y 211, o han estudiado en el extranjero, muchos de ellos de universidades de la Ivy League. Ahora, incluso si eres un 985 normal, tienes que competir para entrar en Huawei.
Mi esposa trabaja en una empresa de publicidad, y dice que los empleados jóvenes de hoy en día son realmente diferentes.
Las hermanas menores de la empresa nacidas después de 1995, no se quedan ni un segundo más después de la hora de salida, y se van sin dudarlo. Si la empresa quiere organizar un evento de equipo, está bien, pero no lo programen para el fin de semana para ocupar mi tiempo de descanso, y le dicen al líder que es mejor que la empresa dé más dinero en lugar de organizar eventos de equipo.
El de Zhejiang aún no había terminado de hablar, y el de Shanghái interrumpió y dijo: Permití que mi hijo entregara comida a domicilio y no lo obligué a competir en los estudios, en realidad hay otra razón.
Preguntamos qué era.
Dijo: ¿Han usado ChatGPT? Tanto el de Zhejiang como yo dijimos que sí.
Shanghái dijo: Mi hijo, con este estado de estudio, definitivamente no podrá entrar en una buena universidad. Hace 20 años, si estudiabas en una escuela normal, aún podías encontrar un trabajo, pero ahora ChatGPT está reemplazando los trabajos futuros de los niños de las escuelas normales. Piensen, ¿cuántas personas serán despedidas después de que esto se popularice? Y también el recién salido Sora, es demasiado aterrador. A menos que compitas por un título académico hasta la cima, de lo contrario, el futuro sigue siendo incierto.
Si es así, ¿por qué debería enviarlo al infierno?
¿Cómo será el mundo dentro de 10 años? ¿Quién sabe? Si no quiere estudiar, que no lo haga, de todos modos, mi esposa y yo lo tenemos claro.
El de Zhejiang dijo: Ay, no creas que los trabajos con contenido técnico son seguros. Mírame a mí, que trabajo con chips, ¿se considera que tengo contenido técnico? Después de mucho esfuerzo, ahora me queda 1 año para jubilarme, pero Huawei está a punto de cambiar la política y dice que la edad de jubilación se retrasará hasta los 50 años.
¡Vaya, entonces tendré que trabajar 6 años más, cómo se hace esto!
Y hay rumores de que si la empresa no renueva el contrato la próxima vez, las acciones internas compradas antes tampoco se podrán conservar, y tampoco habrá dividendos.
Desde fuera, Huawei es todo un halo, pero desde dentro, todo son restricciones, y la vida no es fácil.
Le dije, hermano, date por satisfecho, en cualquier momento que salgas de Huawei, con el halo, ¿a dónde no puedes ir?
El de Zhejiang mostró una sonrisa desdeñosa y dijo que te fuiste demasiado pronto, el nivel de tu puesto no era lo suficientemente alto, no conoces el acuerdo de no competencia de Huawei, que es famoso por ser estricto en la industria.
Shanghái también se rió a un lado.
Dijo que lo sé, lo sé, lo sabía cuando me fui, que la persona no puede jugar contra la empresa, así que quédate en Huawei y lucha, jajajaja.
El de Zhejiang dijo: Ay, no lo saben, últimamente no solo me preocupan los asuntos de trabajo, sino que lo que más me preocupa son los asuntos de mi pariente, que es mi primo que hace compras por encargo, ¿se acuerdan de él? Recientemente fue estafado.
Tanto Shanghái como yo dijimos que lo sabíamos.
Su primo se graduó de una escuela vocacional, y en los últimos años ganó algo de dinero siguiendo a un pequeño jefe para hacer compras por encargo, y fue muy popular en su ciudad natal, incluso más que él, que trabajaba en una gran empresa.
Como resultado, recientemente se involucró en un préstamo en efectivo local.
En pocas palabras, es proporcionar fondos a los prestamistas, y luego el operador toma el dinero y lo presta, y él mismo tiene un rendimiento estable de más de diez puntos porcentuales al año. Por no hablar de nada más, al menos «superar la inflación» no es un problema.
Nunca esperó que la economía fuera tan mala, y los préstamos prestados comenzaron a deteriorarse a gran escala y no pudieron ser recuperados, y el operador huyó con el dinero, dejando a un montón de inversores allí.
Su primo perdió todo el dinero que había ganado antes, y ahora no hay forma, así que le pidió prestado a él, que es su hermano.
El de Zhejiang dijo: Yo tampoco tengo mucho dinero, pero ¿cómo puedo rechazarlo? Todos saben que trabajo en Huawei.
Esta vez me reí:
Cuando me encuentro con este tipo de parientes que ganan dinero rápido, nunca intento aprovecharme de ellos, pero les pediré prestado dinero con anticipación, el propósito no es pedir prestado dinero, sino hacerles saber que no tengo dinero, y que no me pidan prestado en el futuro, jajajaja.
La reunión se registra aquí.
A continuación, hablaré de mis sentimientos, que pueden no ser correctos, y todos pueden criticarlos.
1. Ya sea la restricción extrema que sufre Huawei, o la ansiedad educativa de la clase media, en pocas palabras, el aumento ya no existe, y la competencia interna entre países y personas se está intensificando.
No es fácil decir cuándo terminará la competencia interna, pero en los próximos años solo será más cruel.
El rápido desarrollo como el aceite hirviendo ha terminado, y a continuación, es un período de «crecimiento no de alta velocidad» que la mayoría de nosotros, incluido yo mismo, no hemos experimentado.
La gente común solo debe sobrevivir, el efectivo es el rey, y las tres piezas de la clase media que son hipotecas de millones, familiares que no trabajan y dos hijos que van a escuelas internacionales, cuanto más lejos, mejor.
2. Hay que ser cauteloso con todos los productos de inversión.
El efectivo se queda en la tarjeta, y se deprecia, y se deprecia. Siempre que admitas que sigues siendo una persona común, debes aceptar el destino de la depreciación de la riqueza.
Solo un número muy pequeño de personas puede superar la inflación, pero es poco probable que seas ese número muy pequeño de personas.
En el círculo, todos dicen cómo cosechar a la clase media, cómo cosechar a los que reciben una gran compensación por la demolición.
Recordarle amablemente que «supere la inflación» es la hoz más rápida.
3. Los jóvenes de las ciudades pequeñas aprueban universidades de renombre, salen a trabajar en grandes empresas con altos salarios, compran casas, se casan y se quedan en las grandes ciudades para convertirse en la clase media estándar. Esta historia es el producto de una época específica, y en el futuro solo habrá menos.
Como padres, deben restringir sus propios deseos, especialmente los padres con altos niveles de educación, deben darse cuenta de que su alto nivel de educación es un fenómeno casual, y que sus hijos son personas comunes e incluso estudiantes de bajo rendimiento es la probabilidad más alta.
La clase media no controla los medios de producción, y los puestos más altos y geniales no pueden ser heredados, por lo que los hijos de la clase media solo pueden depender de la ruta, y volver a recorrer el camino de los padres para escalar la educación.
Es una pena que, a excepción de un número muy pequeño de niños que son adecuados para la educación basada en exámenes, la mayoría de los demás no tendrán futuro.
4. La intensificación de la competencia interna en la educación basada en exámenes y la devaluación de los títulos académicos en la sociedad se han convertido en un círculo vicioso que se causa mutuamente.
Desde la perspectiva del balance de la vida, si los niños son sus activos o pasivos en el futuro, depende en gran medida de su relación entre padres e hijos.
No recomiendo que los niños de secundaria vayan a entregar comida a domicilio para experimentar la vida.
Pero, no recomiendo más que la relación entre padres e hijos no esté en su lugar, y obligar a un niño que no es adecuado para la educación basada en exámenes a cruzar el puente de una sola tabla.
Solo puedo decir que, dado que el camino antiguo no funciona, es mejor respetar la opinión del niño y dejar que juegue su personalidad y sus ventajas, y tal vez encuentre un nuevo camino.
Finalmente, todos deben tener claro un punto:
El examen de ingreso a la universidad no es un mecanismo de capacitación, sino un mecanismo de selección, por eso se dice que un general tiene éxito y diez mil huesos se marchitan. Como padres, deben dejar claro si sus hijos serán ese general o esos diez mil huesos.
El contenido del artículo anterior solo representa la opinión del autor y no está relacionado con el informe de investigación de la industria.
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