Guía de lectura: Cuando el periodista de Yicai siguió los pasos del entrevistado y llegó a la intersección de la carretera Zhengxin y la carretera Yutong en la ciudad de Zhengzhou, descubrió que ya había una multitud de personas de pie allí, y muchas personas llevaban cascos.
Autor | Yicai Ma Jichao
No eran ni las 4 de la mañana cuando Zhang Zhong se levantó de la cama.
“Tengo que darme prisa, si llego tarde, no tendré trabajo.” Zhang Zhong murmuró mientras se apresuraba a salir.
El lugar al que va se llama “Mercado laboral de Liuwan”, que es el mayor centro de distribución de trabajo temporal en Zhengzhou.
Salir al amanecer para esperar trabajo
Cuando el periodista de Yicai siguió los pasos de Zhang Zhong y llegó a la intersección de la carretera Zhengxin y la carretera Yutong en la ciudad de Zhengzhou, descubrió que ya había una multitud de personas de pie allí, y muchas personas llevaban cascos.
En boca de los lugareños, esta zona que se llena de trabajadores migrantes a las cuatro o cinco de la mañana se conoce como “Mercado laboral de Liuwan” porque está frente al pueblo de Liuwan.
El pueblo de Liuwan es un pueblo dependiente de la oficina de distrito de Shibalilihe de la ciudad de Zhengzhou. La mayoría de los que viven en el pueblo son trabajadores migrantes como Zhang Zhong, que acuden en masa a Zhengzhou desde todo el país para encontrar trabajo.
Tomando a Zhang Zhong como ejemplo, para ahorrar dinero, él y otros compañeros de su ciudad natal vivían juntos en una habitación estándar grande. El alquiler mensual de la habitación era de más de 500 yuanes. Después de que varias personas lo compartieran, Zhang Zhong solo necesitaba pagar más de 100 yuanes de alquiler cada mes.
También hay algunas empresas subcontratistas de mano de obra de construcción que simplemente registraron nuevas empresas en el pueblo y establecieron oficinas para facilitar la contratación de trabajadores migrantes.
Por un lado, el alojamiento es barato, y por otro lado, el salario se liquida diariamente. Más trabajadores migrantes comenzaron a considerar el mercado laboral de Liuwan como su primera opción para ganar dinero con mano de obra.
Según los aldeanos de Liuwan, el llamado mercado laboral de Liuwan se formó por primera vez en 1983. Debido a su conveniente transporte, facilitó a los capataces recoger y dejar a los trabajadores migrantes para que trabajaran, y finalmente se formó espontáneamente. Más tarde, a medida que la popularidad del mercado crecía, finalmente se convirtió en el mayor centro de distribución de trabajo temporal en Zhengzhou, y la mano de obra de construcción es la fuerza principal aquí.
Un policía de tránsito que estaba de servicio le dijo al periodista que el verdadero “Mercado laboral de Liuwan” se había trasladado al mercado laboral de trabajadores de la construcción de Henan (en adelante, “Nuevo mercado”), pero aunque el “Nuevo mercado” cubre un área de más de 100 acres, muchos trabajadores migrantes todavía no están dispuestos a ir al “Nuevo mercado”, sino que todavía esperan trabajo al costado de la carretera.
Hay muchos vehículos grandes que vienen y van en la intersección, y también hay muchos trabajadores migrantes que se reúnen en la intersección para encontrar trabajo. El Cuarto Escuadrón de Policía de Tránsito de la ciudad de Zhengzhou teme que ocurran accidentes de tránsito, por lo que solo puede asignar policías de tránsito para que estén de servicio todas las mañanas.
Zhang Zhong también dijo que ahora hace frío y que muchos sitios de construcción han suspendido el trabajo, lo que se considera la temporada baja para que los trabajadores migrantes encuentren trabajo. Aun así, hay entre cinco y seis mil personas que vienen y van a este mercado todos los días para encontrar trabajo.
“En comparación con años anteriores, la gente de este año (en este momento) es menos.” Zhang Zhong, que ha estado buscando trabajo en el mercado laboral de Liuwan durante más de diez años, dijo que en años anteriores, durante la temporada alta de empleo en la industria de la construcción, más de 20.000 trabajadores migrantes encontraban trabajo aquí todos los días.
El Cuarto Escuadrón de Policía de Tránsito de la ciudad de Zhengzhou calculó, según los datos de tráfico de los semáforos en la intersección, que entre tres y cuatro mil peatones pasaban por la intersección todos los días a las cuatro o cinco de la mañana, y en ocasiones, incluso más de diez mil personas.
Un microbús se acercó, y un capataz con un abrigo de plumas salió del coche. Agitó la mano a la multitud y gritó: “7 personas, trabajadores, 130 (yuanes) al día.”
Zhang Zhong se apresuró a subir al coche, pero después de sentarse durante menos de tres minutos, el periodista lo vio de nuevo con la cabeza gacha.
Cuando le preguntaron por qué, Zhang Zhong dijo que después de subir al coche, supo que el trabajo de hoy era ir a un edificio en construcción para hacer aislamiento térmico de la pared exterior. El edificio tenía 33 pisos de altura, y las personas que trabajaban tenían que pararse en una cesta colgante para pasar las placas de lana de roca utilizadas para el aislamiento térmico de la pared exterior. “Hace mucho frío, y es tan alto, si no lo haces bien, te caerás, y si no mueres, también serás un lisiado.” Zhang Zhong tiene dos hijos en casa, el mayor solo está en la escuela secundaria y el menor todavía está en el jardín de infancia, no se atreve a correr este riesgo.
Pero el microbús pronto se llenó de trabajadores migrantes y luego se marchó a toda velocidad.
Otro coche se acercó, y después de que el capataz del coche gritó varias veces, acompañado de una ráfaga de voces, varios trabajadores migrantes más subieron al coche, lo que se consideró un acuerdo verbal de cooperación laboral ese día.
Los trabajadores migrantes que subieron al coche trabajaron durante nueve horas al día. Después de trabajar durante nueve horas, podían recibir el salario liquidado ese día. Luego, el capataz enviaría otro coche para devolver a estos trabajadores migrantes que habían terminado su trabajo a esta intersección.
Sentir la calidez y la frialdad de los bienes raíces
¿Por qué no ir a un sitio de construcción para encontrar un trabajo a largo plazo, pero en cambio, preferir sufrir el frío y el calor todos los días, yendo a esta peligrosa intersección para buscar trabajo temporal?
La preocupación por la falta de pago se ha convertido en una razón importante. Los periodistas entrevistaron aleatoriamente y descubrieron que muchos trabajadores migrantes que buscan trabajo en el mercado laboral de Liuwan han experimentado que las partes de la construcción y las subcontratas les deben salarios.
Incluido el propio Zhang Zhong.
Hace un año, porque creía en un capataz, lo siguió para trabajar en el sitio de construcción del nuevo hospital afiliado a la Universidad de Zhengzhou durante medio año, pero finalmente le debían más de 20.000 yuanes de salario, y aún no lo ha recuperado.
Esto le hizo no atreverse a confiar más en el capataz, y volvió a este mercado laboral de Liuwan, que se liquida diariamente.
Más trabajadores migrantes, incluido Zhang Zhong, se pararon al costado de la carretera para buscar trabajo a pesar del frío y el calor extremos, también porque vieron que el mercado laboral de Liuwan liquida los salarios diariamente, y pueden recibir su salario después de terminar su trabajo todos los días, sin tener que esperar hasta el final del año para liquidar, como algunos sitios de construcción, e incluso enfrentar el riesgo de que se les deba el salario.
En el mercado laboral, estos trabajadores migrantes que exigen liquidación diaria se llaman a sí mismos “equipos de asalto”, que pueden aceptar trabajos urgentes e ir a donde se necesiten.
Pero el 2 de enero, Zhang Zhong, que se levantó para esperar trabajo a las 4 de la mañana, estuvo de pie en el viento frío al costado de la carretera hasta las seis de la tarde, y no pudo “vender” con éxito su mano de obra.
Después de las 6 de la tarde, su amigo trabajador migrante, el Viejo Li, bajó de un microbús con herramientas.
“Oye, ¿por qué sigues aquí?” preguntó la otra parte con sorpresa.
“Estuve de pie todo el día y no encontré trabajo.” Zhang Zhong le dijo al Viejo Li con mucha frustración, y le preguntó si podía llevarlo al sitio de construcción al día siguiente. Desafortunadamente, el Viejo Li dijo que incluso si su salario diario fuera de solo 130 yuanes, el sitio de construcción no estaría dispuesto a agregar más personas.
“130 (yuanes) al día, suena ridículo.” El Viejo Li se burló un poco. En años anteriores, con un salario tan bajo, definitivamente no lo aceptaría, pero este año, incluso estos 130 (yuanes) no son fáciles de ganar, y tiene que ser menor de 60 años para estar dispuesto a aceptarlo. Si tiene más de 60 años, la gente solo está dispuesta a pagar 80 o 100 (yuanes) al día, y si no lo hace, que se vaya.
Zhang Zhong también le dijo al periodista de Yicai que el Viejo Li no estaba mintiendo esta vez. En años anteriores, para los trabajadores técnicos como los trabajadores de acero, los soldadores y los carpinteros, los sitios de construcción estaban dispuestos a pagar 350 yuanes/día. Ahora, el salario de un trabajador técnico similar ha caído a 180 yuanes/día.
El Viejo Li también explicó rápidamente que este “año anterior” se refería a los años en que el mercado inmobiliario era próspero hace unos años.
Como una de las industrias que alberga a la mayor cantidad de trabajadores migrantes, la industria de la construcción de China ha brindado oportunidades de trabajo a decenas de millones de trabajadores migrantes en los últimos 20 años de dividendos inmobiliarios y de infraestructura a gran escala.
El “Informe de encuesta de monitoreo de trabajadores migrantes de 2022” publicado por la Oficina Nacional de Estadísticas muestra que el número total de trabajadores migrantes en el país en 2022 fue de 295,62 millones, de los cuales la proporción de los que trabajan en la industria de la construcción fue del 17,7%. Esto significa que al menos 52 millones de trabajadores migrantes dependen de la industria de la construcción para mantener a sus familias.
Sin embargo, con el ajuste de la situación inmobiliaria, algunas empresas inmobiliarias que solían tener ventas de decenas de miles de millones de yuanes ahora tienen dificultades para sobrevivir.
Cuando la tasa de inicio y el volumen de ventas de las empresas inmobiliarias aguas arriba disminuyen rápidamente, los trabajadores de la construcción que se encuentran en el extremo inferior de la cadena de la industria también comenzaron a sufrir.
Falta de dinero
Zhang Zhong dijo que ha estado en Zhengzhou durante más de 20 años, y que ahora tiene una esposa e hijos gracias a trabajar en el sitio de construcción. Originalmente quería darles una vida mejor, pero ahora, incluso su propia vida es difícil de mantener.
“Mira, este es todo mi dinero, un total de 87,12 (yuanes).” Zhang Zhong abrió su WeChat móvil y le dijo al periodista que si no podía encontrar trabajo mañana, incluso tendría problemas para comer.
¿A dónde fue todo el dinero que ganó en estos años? Uno es el dinero de la dote, la compra de una casa y un coche, y los gastos de dos hijos.
En cuanto al dinero que ganó en 2023, Zhang Zhong dijo que en la primera mitad del año, también ahorró más de 30.000 yuanes. Originalmente, pensó en volver a su ciudad natal para hacer un pequeño negocio después del Año Nuevo chino. Como resultado, en agosto de 2023, su padre sufrió un infarto cerebral y fue hospitalizado, y estos pocos miles de yuanes se convirtieron en gastos médicos.
En la segunda mitad del año, el trabajo se hizo cada vez menos, y tan pronto como hubo algún ingreso, se lo transfirió rápidamente a su esposa como gastos domésticos. En un registro de chat con su esposa que Zhang Zhong le mostró al periodista, se puede ver claramente que cada vez se transfieren sobres rojos de 100 yuanes o incluso de trescientos o quinientos yuanes.
De hecho, no solo Zhang Zhong siente que es difícil encontrar trabajo este año. En una fila de casas prefabricadas en el Nuevo Mercado, el periodista se encontró con el Viejo Zhao, que estaba empacando y preparándose para salir. Es de Shangqiu y ha estado viviendo en esta fría casa prefabricada durante más de una semana con un alquiler de 10 yuanes/día. No ha encontrado trabajo, y está a punto de salir a las 5 de la tarde para trabajar en un turno de noche en un punto de clasificación de entrega cercano. Puede ganar 130 yuanes después de trabajar toda la noche.
“Con un clima tan frío, en años anteriores, también me habría ido a casa para celebrar el Año Nuevo.” Zhang Zhong señaló a los compañeros de trabajo que también esperaban trabajo al costado de la carretera y dijo: “Mira, ahora no solo yo no me voy, sino que ellos tampoco se van, todavía les falta dinero.”
La noche se hizo más profunda. Los trabajadores migrantes que encontraron trabajo al amanecer fueron enviados de regreso por los capataces uno tras otro, mientras que los trabajadores migrantes que no encontraron trabajo todavía no podían soportar irse. Algunas personas aburridas simplemente se reunieron en grupos de tres o cinco, jugando a las cartas y continuando buscando trabajo. Estos trabajadores migrantes que se perdieron el turno de día pusieron sus esperanzas en el turno de noche.
Pero Zhang Zhong ya no pudo soportarlo. Dijo que ahora tenía hambre y le dolía el cuerpo, y que realmente no podía trabajar en el turno de noche.
Después de haber trabajado durante décadas en el sitio de construcción, ahora, cuando se agacha, siente que todo su cuerpo está a punto de desmoronarse. Tiene un poco de joroba y un poco de cojera, y en la noche, regresó paso a paso a la habitación que compartía con sus compañeros de trabajo.
No está dispuesto a hablar sobre el tema de volver a casa para celebrar el Año Nuevo. Por un lado, espera poder encontrar trabajo pronto y ganar más dinero durante el Festival de Primavera, y por otro lado, piensa en su esposa e hijos en casa, que no se han reunido durante mucho tiempo.
(Zhang Zhong en el artículo es un seudónimo)
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