Resulta que el payaso soy yo.
Por / Youyou Luming
La semana pasada, cuando las dos sesiones nacionales estaban a punto de clausurarse, Zhang Quanshou, diputado de la Asamblea Popular Nacional, hizo una sugerencia a varias instituciones: «Se sugiere permitir a los trabajadores migrantes mayores de 60 años que continúen trabajando».
Esto me lo pasó un amigo mío, y mi primera reacción fue: ¿Eh, otro representante que no habla como la gente?
¿Qué significa «permitir a los trabajadores migrantes mayores de 60 años que continúen trabajando»? ¿Los trabajadores migrantes necesitan permiso para trabajar? Los trabajadores migrantes de 60 años todavía salen a trabajar, ¿es porque no quieren disfrutar de la felicidad en casa y quieren hacer ejercicio en el sitio de construcción? ¿Qué comen si no trabajan? ¿Quién les da dinero?
Sin embargo, inmediatamente después, descubrí que yo era ingenuo y que no entendía la situación real.
La situación real es: muchos sitios de construcción tienen puertas de acceso, y los trabajadores migrantes mayores de 60 años, debido a que no pueden obtener el acceso, incluso si el capataz los usa, no pueden entrar en el sitio. En otras palabras: los trabajadores migrantes de 60 años necesitan realmente que se les permita trabajar.
Por ejemplo, al buscar, vi que un video blogger que trabaja en una empresa de mano de obra publicó un video el 5 de marzo (una semana antes de que el representante presentara la sugerencia) diciendo: Acabo de terminar la reunión, y el jefe exigió claramente que los maestros mayores de 60 años no pueden volver a entrar en el sitio para trabajar. Y en el área de comentarios, también hay muchos mensajes de varios lugares que dicen «no puedo obtener el acceso y no puedo encontrar trabajo si tengo más de 60 años»:
Resulta que la sugerencia de este diputado de la Asamblea Popular Nacional es oportuna.
Resulta que, el payaso soy yo.
En la realidad, ¿cómo operan los trabajadores migrantes? Usando el DNI de otra persona, o, liquidación en efectivo en secreto. Pero de esta manera, debido a la infracción, la dificultad de la operación aumenta y los ingresos disminuyen.
Entonces, ¿tiene sentido que el sitio de construcción haga esto? Sí. Los trabajadores migrantes mayores de 60 años, de hecho, no son tan fuertes como los trabajadores migrantes jóvenes de treinta y cuarenta años, y son relativamente propensos a accidentes. En caso de accidente, el sitio de construcción tendrá que asumir mayores gastos por accidentes. Se niegan a los trabajadores migrantes mayores de 60 años, es una consideración racional.
Esto involucra el problema del seguro de accidentes de trabajo. Debido a que a los trabajadores migrantes mayores de 60 años a menudo no se les permite obtener un seguro de accidentes de trabajo, o, en otras palabras, muchos trabajadores migrantes no están cubiertos por el seguro de accidentes de trabajo. Si el seguro pudiera cubrirlo, entonces el sitio de construcción no operaría de esta manera. Incluso estarían más dispuestos a contratar a algunos maestros, porque muchos trabajos requieren una rica experiencia.
Relacionado con esto también está el problema de la «Ley de Contrato de Trabajo». ¿Los trabajadores migrantes mayores de 60 años tienen una «relación laboral» o una «relación laboral» con la unidad de construcción?
Por lo tanto, en última instancia, es un problema del sistema de seguridad laboral.
Por supuesto, es demasiado lujoso discutir la ley laboral con los trabajadores migrantes.
El «Boletín Estadístico de Desarrollo Económico y Social Nacional de 2025» publicado por la Oficina Nacional de Estadísticas muestra que el número total de trabajadores migrantes en nuestro país ha superado los 300 millones, de los cuales, los trabajadores migrantes que trabajan fuera de casa representan aproximadamente el 60%, llegando a 180 millones, que se dedican principalmente a la fabricación, la construcción, el comercio mayorista y minorista, el transporte, el almacenamiento y el correo, el alojamiento y la restauración, los servicios de los residentes y la reparación de estas industrias. Estas 300 millones de personas son la base de que China se convierta en la «fábrica del mundo». Sí, son el «dividendo demográfico» en economía, pero, si solo les permitimos ser el «dividendo de la mano de obra», ¿cómo podemos soportarlo?
Se trata de 300 millones de personas, lo cual es realmente un gran problema.
Una tendencia que no se puede ignorar es: en los últimos años, la edad promedio de los trabajadores migrantes está aumentando gradualmente. En 2024, la edad promedio de los trabajadores migrantes es de 43,2 años. Se están volviendo cada vez más viejos, y al final, todos se enfrentarán al problema de si pueden entrar en el sitio de construcción a los 60 años.
Por lo tanto, la sugerencia del representante Zhang Quanshou, está dirigida tanto al presente como al futuro.
El nombre de trabajador migrante en sí mismo es muy único: no es un tipo de trabajo específico, sino una identidad, la identidad de «campesino», aunque son trabajadores, pero su identidad es la de campesinos. La connotación más importante de la identidad de campesino es: los trabajadores migrantes reciben la pensión básica rural (actualmente de cien o doscientos yuanes al mes) después de «jubilarse», en lugar de la «pensión» de los trabajadores. Es decir, simplemente no se les permite «jubilarse», y una vez que dejan de trabajar, no pueden sobrevivir. No pueden jubilarse, y si no se les permite entrar en el sitio de construcción. ¿A dónde van? Solo pueden ir a un campo de cultivo en el campo.
Sin embargo, hoy en día, el proceso de urbanización de China ha mejorado significativamente, y un gran número de campesinos ya han entrado en la ciudad, ¿pueden volver al campo? Incluso si tienen un campo de cultivo, ¿es suficiente para vivir una buena vida? Si cultivar la tierra pudiera vivir una buena vida, no habría 300 millones de personas que salieran a ser trabajadores migrantes.
Al escribir esto, la sugerencia del representante Zhang Quanshou me hace sentir cada vez más amargado.
Quizás algunos expertos que no hablan como la gente dirán: «Las familias de bajos ingresos pueden alquilar sus casas desocupadas», o «usar coches privados para conducir taxis en línea»…
Es precisamente la ignorancia de la realidad social por parte de muchos de los llamados «élites» y «expertos» de nuestra sociedad lo que nos lleva a ignorar durante mucho tiempo la situación de los trabajadores migrantes, incluso los problemas que enfrentan cientos de millones de familias, muchas personas, incluyéndome a mí, tampoco tenemos tacto. Este es el «elefante en la habitación».
Noté que Zhang Quanshou es el secretario del partido y el director del comité de la aldea de la aldea de Guazi Yang, ciudad de Zhuli, condado de Shangcai, provincia de Henan, y es un representante de las zonas rurales.
Me alegra mucho que todavía haya gente que hable por los trabajadores migrantes en las dos sesiones, pero espero aún más que esta sea la última vez que aparezca una sugerencia tan desgarradora como «permitir a los trabajadores migrantes de 60 años que trabajen». Para ello, lo que realmente se necesita hacer actualmente son dos cosas: una es revisar y ordenar el sistema de seguridad social, y la otra es igualar el trato de seguridad laboral para todos, tratar a los trabajadores con trabajo real en lugar de con su identidad, y lograr el espíritu constitucional de igualdad para todos.
Que todos los que quieran trabajar tengan un buen trabajo satisfactorio.
Youyou Luming 20260319
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