南寧の産業構造は比較的単一で、主にサービス業と伝統的な製造業が中心であり、新興産業の発展は比較的遅れています。一方、近年、経済情勢の変化により、企業の経営は困難になっています。労働市場の需給のアンバランスも重要な原因です。
南寧で就職する場合、通勤時間が長すぎることは多くの人にとって大きな問題となっています。10駅の地下鉄に乗車し、駅を出てから900メートル歩く必要があり、家を出てから会社まで少なくとも1時間はかかります。また、毎日1.5キロ歩いて地下鉄の駅まで行き、8駅の地下鉄に乗車した後、1キロ歩いて会社に到着する人もいます。さらに、何度も地下鉄を乗り換え、通勤時間が2時間にも及ぶため、会社員は疲労困憊しています。
給与待遇も大きな問題です。多くの仕事では試用期間中に社会保険を差し引いた後、わずか3500元であり、2000〜3000元と低く、基本的な生活費も満たせません。正社員になっても楽観的ではなく、社会保険を差し引くと3000元強になります。物価が上昇し続ける中で、このような給与水準は人々を…さらに、社会保険の未払いや、従業員に社会保険を支払わない問題も比較的普遍的です。
一部の企業は、採用年齢を28〜30歳以下に明確に制限しており、35歳を過ぎると、適切な仕事を見つけることはさらに困難になります。年齢の高い（実際にはそれほど高くない）求職者、例えば30歳以上、さらには40歳前後の人々は、年齢がもたらす障害を痛感しています。豊富な経験があっても、年齢が合わないために履歴書の選考に通らないこともしばしばあります。「30歳でも同じで、人材不足を叫びながら、20代前半で経験豊富な人材を求めている」「40歳になると、年齢を見ただけで履歴書を見ない」。「典型的なのは、仕事をする人が少なく、食事をする人が年寄りだ…」
ある求職者は、「30歳でもいらない、2800元でも大卒以上を要求するなんて、一体どんなスキルを持った人が欲しいのかわからない」と不満を漏らしました。
学歴については、多くの仕事で全日制の大卒以上の学歴を要求しており、その他の学歴は拒否されやすいです。
多くの人々はさまざまな落とし穴にも遭遇しています。試用期間が長すぎ、不合理であることは一般的な問題であり、ある会社は面接時に試用期間は3日間だけと約束しましたが、3日目になると、社長は試用期間を5日から7日、さらには半月まで延長し、試用期間中の給与計算方法も明確ではなく、一部の会社は試用期間中は給与がないと規定しています。また、採用時に約束した給与と実際が異なり、職務内容と募集情報の説明が大きく異なる会社もあります。ある人は試用期間が終わる頃になって、自分のデザインスタイルが会社の要求に合わないと告げられましたが、それまで社長は彼のデザイン案について何も異議を唱えず、むしろ認めていました。後になって、会社が元の従業員が手元の仕事を終えた後に戻ってきて仕事を続けるため、自分は一時的に代わりに来ただけで、半月も無駄にしたことがわかりました。また、面接時に、職務とは関係のないお茶出しやPPT作成を要求された人もいますが、それはまだ些細なことかもしれません。
このように困難な就職環境の中で、人々は履歴書を提出し、面接に参加し続けています。また、多くの人々が動揺し始めており、WeChatグループでは「南寧は人が住む場所ではない」「一般人は本当に耐えられない」という感情が溢れています。
別の失業中の若者は、南寧を離れて北京、上海、広州、深センなどの一線都市で働くことを検討し始めています。大都市では、就職の機会が多く、発展の余地も大きいですが、競争も激しいものの、少なくともより多くの可能性があります。「一緒にパートナーを見つけて、若いうちに必ず北京、上海、広州、深センで挑戦しよう」という考え方は、若者の間で一般的です。また、自ら起業することを選択する人もいますが、起業は容易ではなく、資金、市場、管理が問題であり、成功の確率は高くありません。「2000年から現在まで、デザイン会社を開業した仲間を知っていますが、10社のうち6〜7社がすでに閉鎖されており、失業したデザイナーが2〜3年間同種の仕事を見つけられないことは少なくありません」と、あるデザイン会社の社長は感慨深げに語りました。
就職難の背景の中で、平日に観光地やデパートなどに、まるで仕事をしていないかのように見える人が多く現れ、彼らは失業者か、または、休暇を取っているフリーランスではないかと推測されています。「平日に観光地に行くと、たくさんの人が仕事をしていないことに気づいた」「昨日の平日に青秀山に行ったら、人が多くて、彼らは仕事をしていないのだろうか」と。同時に、露店を出す人が増え、露店の方が観光客よりも多くなっています。
賃借人の出入りは経済の浮き沈みのバロメーターです。ある賃借人は、大家の家に7〜8年間住んでおり、大家一家と仲良くしていました。普段は、大家が粽を煮ると熱心に分け合い、お正月にも彼の分があり、暇な時には大家の兄弟と一緒に釣りもしていました。しかし昨年9月、彼は職場で大きな打撃を受け、半年分の給料が未払いで、社長は逃げ出し、プロジェクトのボーナスは泡となり、基本的な生活も維持できなくなりました。実家で毎月2000元以上の住宅ローンを抱えている彼は、家賃を支払うことができなくなり、大家と相談して敷金で最後の1ヶ月の家賃を相殺することにしました。去る日、彼は無念さと困窮を抱え、最終的に、まず実家に帰り、将来南寧に戻って賃貸生活を続けるかどうかは未定となりました。
この賃借人の退去ラッシュでは、多くの家の家賃が以前に比べて下落しており、場所が少し悪い3部屋の家は、以前は2500元程度で借りることができましたが、現在は2000元程度しか借りることができず、しかも賃貸の難易度が増加しており、それでも家を借りることができれば感謝の至りです。路地裏にある家は、1部屋の家賃がわずか2〜300元で、一部の大家は修理や交換の費用を負担するだけでなく、家賃収入が自分の給料よりも少ないことさえあります。
公営住宅は保障性住宅であり、本来は低所得者層の住宅問題を解決するためのものですが、公営住宅の申請は非常に難しく、2年以上並んでやっと順番が回ってきて、しかも多くの公営住宅は都市の端に分布しており、交通と付帯施設が非常に不便です。それでも、申請者は依然として多く、1つの枠に7〜800人が殺到することがよくあります。
一部の学生グループは卒業後、クラスの少なくとも半数以上の同級生が失業を経験しています。自身の仕事も非常に不安定で、最初の3つの仕事はそれぞれ半年も続かず、給料が少ないか仕事が多いか、または会社の奇妙な規定があり、しばしば理由をつけて給料を差し引かれます。仕事が比較的安定していると言われている人でも、単位の経費の払い戻しがなかなか行われないなどの奇妙な問題に遭遇しています。
多くの人々が自分の進路について考えています。ある人は比較的高い収入を得ており、毎月お金を貯めることができましたが、仕事のプレッシャーが大きく、毎日会議で怒られ、業績評価のプレッシャーも大きく、業績を達成できなければ解雇されるリスクもあります。それでも、就職環境が良くないことを考慮し、辞めてから仕事を探すのが難しいので、とりあえず続けることを選択し、最大でもう1年働き、ある程度のお金を貯めたら、「だらけて」しばらく休むつもりです。
広東で機会を探すことを選択する人もおり、失業して帰郷する人々の波とすれ違う可能性があることを知っていてもです。しかし現実は、広東の経済状況も楽観的ではなく、多くの工場が注文がないために倒産し、倒産していないところもかろうじて維持しており、多くの人が広東で数年過ごしても、かろうじて生活しているだけで、さらには広州で2年以上働いても何も得られず、他の人にこれ以上来ないように勧めている人もいます。
自由档案馆をもっと見る
購読すると最新の投稿がメールで送信されます。