「社会の慣性の中で、オフィスで働くホワイトカラーの生活は、芝生の手入れをする人々の生活よりも常に憧れの対象となる。そこで、長年にわたり、人々は忙しく働き、読書の目的を羨望の的となる仕事に設定してきた…」
しかし、不幸せな人々はますます増え、不安や鬱の現象はますます一般的になっている。人々はますます忙しくなっているが、何のために忙しいのかわからないようだ。
実は、人生は短いものなのに、生活の究極の目標は幸せではないのだろうか？
時々、庭師、美容師、旅行写真家、警備員、修理工、家政婦の笑顔を見ると、心から感動し、羨ましくなる…」
これは、「豆瓣」の「軽体力労働探索同盟」グループの紹介からの抜粋です。グループ設立の目的は、誰もが「軽体力労働でとても幸せな生活事例」を共有できるようにすることであり、記事の執筆時点では、グループには6万6千人以上のメンバーがいます。プラットフォームを変えて、「小紅書」で「軽体力労働」を探すと、軽体力労働の物語を共有する若者たちでいっぱいになり、宅配便のライダー、清掃員、庭師、映画館のスタッフ、さらにはさまざまな店の店員までいます。
2020年の国勢調査によると、約75％の若手従業員がサービス業に従事しています。過去10年間で中国が創出した多くのサービス業の仕事、例えば、宅配便配達員、レストランのウェイター、店員などは、社会的に低レベルの職種と見なされてきました。しかし現在、さまざまな専門分野やクリエイティブ産業から学んだ若者がますます「軽体力労働」の職種を選択するようになり、近年ますます人気が高まっている傾向です。軽体力労働に従事することは、時代の流れによるやむを得ない選択なのか、それとも若者の自主的な選択による素晴らしい仕事のビジョンなのか？ 私たちはこれらの若者たちと話しました。
オフィスのワーキングマシンとネジ
美術系のアルパカ（仮名）は、2021年に卒業し、パンデミックに見舞われ、就職への道は茨の道でした。彼女は3つの求人アプリをダウンロードし、すべての事務職や芸術系の仕事に応募しましたが、1ヶ月間返事がありませんでした。彼女は苦労して絵文字デザイン会社のデザインの仕事を見つけましたが、ダウンロード数が基準に達しなかったため、1週間も経たないうちに解雇されました。彼女は最終的に、大学時代にインターンシップをしていた漫画会社に戻って働きましたが、仕事をするほど意気消沈していきました。
「みんなは美術漫画の仕事について、作者は世界観を構想し、自分の書きたい物語を書くことができると思っていますが、実際にはテキスト、画風、さらには主人公の姿まで、すべて顧客と上司によって決められており、それに従って描くだけで、完全に彼らのために絵を描くツールに過ぎず、実際にはAIと区別がつきません。」生活を維持しなければならないため、アルパカは漫画会社でも1年以上働きました。基本給は4000元に満たないものの、会社の業績が良いときには、残業によって、多ければ1000元ほど稼ぐことができました。しかし、会社の漫画プロジェクトが相次いで中止され、仕事量が不足し、同僚の間でも「仕事の奪い合い」が始まり、彼女は辞職を考えるようになりました。
本科で環境科学を専攻したSandy（仮名）は、今年半ばに学校を卒業しました。彼女の周りの同級生の多くは大企業に就職したり、資格試験を受けたり、大学院に進学したり、公務員試験を受けたりしましたが、彼女はかつて鬱病を患った経験があり、「型にはまった」生活に適応できませんでした。最初は、生態学研究に関連する会社に就職しましたが、あまり得意ではないソーシャルメディア編集の仕事を任され、仕事の内容は彼女の想像とは大きく異なっていました。「私はとても苦痛でしたが、やらなければならず、その後、上司は満足せず、ずっと修正させられ、ずっと否定され、とても疲れ、とてもイライラする感じでした。」人情味のない上司は、病気の彼女に残業をさせ、彼女は「仕事の機械」のように感じました。彼女は会社で4ヶ月間働き、試用期間も経ずに、退職を決意しました。
オフィスワークの不快な経験は、アルパカとSandyをホワイトカラーの仕事にうんざりさせ、別の道を探すことにしました。 これらは、多くの中国の若者の描写です。「小紅書」では、ますます多くの中国の若者が軽体力労働の経験を共有しており、投稿の下のコメントには多くの人が羨望の気持ちを表しています。
ある日、アルパカは小紅書で店員が共有している投稿を見ました。「彼らは皆とても大変だと言っていますが、給料は6000元もらっていて、私はとてもショックを受けました。店員は私よりも毎日残業してここに座って店番をしている時間が長いのに、給料は私よりもずっと多いのです。」彼女はサービス業に身を投じることを考え、1年間描いていた漫画の仕事を辞めることにしました。
卒業したばかりのSandyは、他の仕事を探すために新聞を手に取り、最初の仕事をできるだけ早く辞めたいと思い、ちょうど近所のパン屋が人を探しているのを見つけました。パン屋には早番と遅番があり、オフィスのように一日中座っている必要はなく、給料は4000元でした。「パン屋が私を雇うことを決定した後、私はオフィスを辞めることを申請しました。」
哲学研究を卒業した玖玖（仮名）にとって、彼女は常に仕事の意味を考えていました。「あのホワイトカラー、つまり自分の労働力を売り、退職まで売り続けるのは、私はそれほど可能性のあることだとは思っていません。私はやりたくないのです。」彼女は偶然、卒業後の最初の軽体力労働として、書店の店員の仕事を見つけました。
軽体力労働の美しさと悲しみ
続けるべきか？
玖玖が働いている書店の在庫は1万冊以上あり、彼女はまるで「無料の図書館を管理している」と表現し、暇なときは自分で本を読み、本棚の整理は彼女にとってとても癒されることでした。簡単な仕事の中で、彼女は自分の楽しみを見つけました。「例えば、私たちが時々本のリストを出すとき、実際には本をどのように配置するかも自分の想像力を発揮する過程であり、私は自分の学んだことを発揮できないことが残念だとは全く思っていません。何かをするには、まず時間をかけて理解し、あまり長い目で見ないで、一度選んだら、まずきちんとやるべきです。」
パン屋で働いているSandyは、主にレジとパンの陳列を担当しています。彼女は、毎日暖かく香ばしいパンに囲まれているのもとても楽しんでいると感じています。「雨の日は比較的暇で、店の入り口には大きな木があり、とても暇なときは、外の椅子に座って本を読んだり、風に吹かれたり、店内で本を読んだり、ブログを聞いたりします。仕事が終わった後、私は近くのカフェを訪れます。」
アルパカの最初の軽体力労働は、国営企業が運営する書店でレジ係をすることでした。彼女は最初の週に、上司から「近視でレジ画面をはっきり見ることができない」という理由で解雇されました。 その後、彼女は外資系の仕事を探し、最終的に無印良品の店員を選びました。半年以上、彼女は無事に試用期間を終え、「正式な店員」に転換し、さらには「一般店員」に昇進し、給料も昇進に伴って少し上がりました。「入ってみて分かったのですが、店員の昇進システムは比較的規範的です。」
給料が上がっただけでなく、アルパカは気分も良くなったと言います。「以前は毎日パソコンに向かって、毎日10時間も働いていて、お昼も急いでいたのは、少しでも多くのお金をもらうためで、とても不安でした。今はそうではなく、時々、みんなサービス業なので、性格もとても良く、店にいるときは冗談を言い合っています。」
高学歴の子供たちが店員になるのを見て、教育費を払ってきた親は何か言いますか？当初、アルパカの家族もサービス業に対して「安価な労働力」、「体裁が悪い」、「将来性がない」などの印象を持っていましたが、彼らも経済的な環境が理想的ではないことを知っており、子供たちが仕事を見つけるのは確かに容易ではありません。「彼らの当時の考えは、自分たちを養うことができればいいということでした。」中国国家統計局は2023年7月に最後の青年失業率データを発表し、当時失業率は21.3％に達し、中国の若者5人に1人が失業の危機に瀕していました。
しかし、軽体力労働の傾向は数年前に現れており、「小紅書」でも軽体力労働の苦労を共有する人が現れ始め、この種の仕事は長期的には一定の体力が必要であることを認め、軽体力労働は体験できるだけで、長く続けることはできず、すぐに辞めてしまうという人もいます。
パン屋で働き始めたSandyは、3ヶ月も経たないうちに辞めてしまいました。彼女は、店は雨の日だけ比較的暇だと言います。パン屋が閉店間際の忙しい時間になると、店のオンラインのテイクアウト注文と、実店舗の顧客が絶え間なくやってきます。フロントには彼女一人しか販売を担当しておらず、必ず忙しくなります。Sandyは、忙しくなると焦り、疲れると言います。「宅配便のライダーは、みんな中年のお兄さんで、あなたを罵ります。彼はあなたを店員として見ておらず、あなたを上司として見ており、とにかくそこで急げと怒鳴り、お金を減らされるかもしれないなどと言って、とても怖いのです。」
Sandyはかつて上司に人手不足の問題を報告しましたが、上司はもう一人雇うリソースがないことを示しました。彼女は不合理だと感じ、それで辞めることにしました。
玖玖は書店で2年間働き続けましたが、彼女にも我慢できないところがありました。中国の多くの書店は経営が困難で、多くの人が本を読みに来ますが、買い物をせず、場所のサービスだけを利用します。この状況を変えるために、いくつかの書店は徐々に他の消費モデルを導入し、もし客が書店に長く滞在したい場合は、飲み物を注文し、本を購入する必要があるため、彼女は書店での仕事に加えて、本棚の整理だけでなく、コーヒーを淹れる必要もありました。
「あなたのコーヒーがおいしいかどうか、それほど気にする人はいないかもしれませんが、あなたが注文を受け、コーヒーを届ける過程で、お客様はあなたが優しく、笑顔でいることをとても望んでいます。あなたがそれを達成しても、あなたのコーヒーがおいしくなければ、彼らはまだあなたのサービスが適切だと感じるかもしれません。」玖玖は、お客様の要求にもできる限り応えますが、時々、お客様の行動を理解できないこともあります。「彼らは不満があっても言わず、帰ってから悪い評価を書きます。彼らは何がしたいのでしょうか？」
「実際、サービス業は、各店舗のリーダー次第で、店長が違うと、各店舗の環境もかなり違います。」とアルパカは言います。
「新時代」の仕事の意味 若者たちの心の中の就職とは？
今年3月、人民網は記事を転載し、社会が「長衫」を脱ぎ捨て、高学歴が自分の職業を固定化する考え方をなくすことを呼びかけました。これは、伝統的な教育観念に潜む職業偏見であり、社会世論が高学歴の人材を「ソフトな拘束」しているため、肉体労働者を低く見て、職業教育を低く見ているのです。『人民日報』も7月に記事を掲載し、タイトルは「正しい就職観を確立する」であり、記事では、積極的な就職観があれば、若者は「農村振興、グリーン開発、社会サービス、国防などの各分野で先頭に立ち、主力軍として活躍し、青春の価値を実現し、一生の奮闘の基盤を築くことができる」と指摘しています。記事が発表された後、ソーシャルメディアで議論が巻き起こり、疑問の声も上がり、さらに「若者がもう重荷を負わなければ、彼らは安泰な日々を送ることができない」と揶揄する声もありました。
3人の中で、店員を続けるのはアルパカだけです。彼女は、将来オフィスで技術的な仕事や「頭脳」を使う仕事に就こうとしても、知識が追いつかないかもしれないことを知っています。しかし、彼女は、たとえ現在経済環境が不況であっても、社会のほとんどの人はサービス業の仕事を軽視しており、入社する従業員も2、3ヶ月で辞めてしまうため、サービス業を過渡期として選択しています。「店員はとても代わりがきくと言っている人もいますよね？しかし、完全にあなたを代わりにする人がいなければ、あなたは心配する必要はありません。」
Sandyは、芸術品店で店員の仕事をしていますが、彼女はいくつかの展示会活動にも参加する機会があり、将来、より多くの美術デザイン関連の仕事に就きたいとも思っています。彼女は、チーム間の雰囲気が良く、人情味もあるため、芸術品店の仕事をとても楽しんでいます。「私は、私はただのワーキングマシンだとは言いたくありません。だから私の考えは、フリーランスになるか、雰囲気の良いチームにいるかのどちらかです。」彼女は、時代はもう違う、若者は昔の人々のように決まった道を歩むことはないと考えています。「私は、今の自己意識は比較的強く、そして、相対的にこの資本主義のモデルについても比較的理解しており、自分の今の状態がどのようなもので、体が耐えられないのであれば、喜んで変化を起こすでしょう。」
玖玖は、軽体力労働の出現は「内巻き」の下での「寝そべり」だと考えています。さらに、規模の大きな会社では、価値と意味のある職位を創出することが難しく、人の自己能動性が低下し、意味がなく、疲れると感じます。
辞職して1ヶ月の彼女は、まだ仕事を探す考えはなく、まず休んでから再出発したいと考えています。彼女はサービス業にはもう就かないと確信しており、「体験して自分には向いていないと分かった」と感じていますが、オフィスに行くこともありません。彼女は考え、木を彫ったり、レゴを組み立てたりするような仕事、つまり自分が楽しく、自由にできる業界をやりたいと言いました。
「中国本土の教育は、人生の意味が何であるか、幸せが何であるかを教えてくれません。私は友達と話していますが、みんな自分が幸せであることに気づいていないように感じます。彼らは生まれてから、このテンプレートに従って進むように言われ、例えば、最高の学校に通い、最高の仕事を見つけ、また、女性は必ず良い人に嫁がなければならないなど、なぜそうしなければならないのか、そうすることが必ず正しいのか、誰も教えてくれませんでした。人はこんなにも違うのに、なぜ一つの道しか歩めないのでしょうか？」
自由档案馆をもっと見る
購読すると最新の投稿がメールで送信されます。