先ほど、最新の統計局のデータが出ましたが、少し不思議な感じです。
輸出、小売総額、サービス業、固定資産投資(農家を除く)はすべて増加しています。
しかし、猫の子供を驚かせたデータが一つあります。それは失業率です。
特に若者の失業率です。
4月、全国16~24歳労働力の調査失業率は20.4%で、初めて20%を超えました!

現時点では、今年、若者の失業率はすでに3ヶ月連続で上昇(1月はデータなし)しており、昨年末の16.7%から、3.7ポイント上昇しました。

データが示す状況は、若者の就職が難しく、非常に難しいということです!
5人の若者のうち、1人が失業しています。
一般的に、7%の調査失業率は、失業警報のレッドラインと見なされます。中国の若者の失業率は長年7%を超えており、レッドラインを突破しています。
バックグラウンドのファンはよく尋ねます。なぜこの統計の年齢範囲が16〜24歳なのですか?
統計局の指標によると、就業者とは、16歳以上で労働能力があり、労働報酬または営業収入を得るために一定の社会労働に従事している人です。
したがって、16歳以上で、学校に通っていない場合は、労働力と見なすことができます。
若者の失業率は異常に高いですが、全国都市部の調査失業率は5.2%で、前月比で0.1ポイント低下しています。
その理由は、中高年の労働力の調査失業率が低下したからです。

4月、25〜59歳労働力の調査失業率は4.2%で、前月比0.1ポイント低下しました。
なぜ若者だけがこんなにひどいのか?
以前は、インターネットと不動産企業が若者が初めて職場に就く際の就職の選択肢でした。
しかし、この2年間、民間の不動産企業は生き残るのが難しく、人員削減が相次いでいます。以前、私たちは不動産企業の2022年の従業員数の変化を統計しました。34の不動産企業が12.76万人の従業員を削減しました。
人員削減の割合と比較すると、不動産企業の採用は非常に少ないです。具体的には、この図をご覧ください(データ統計は4月9日現在)\~

そして、インターネット大手もコスト削減、構造調整を続けており、多くの従業員を解雇しています。
例えば、アリババは昨日、ダモ院の自動運転事業の調整について、この事業の約70%の従業員(約200人)が解雇されたと発表しました。

もちろん、さらに重要なのは。
将来の見通しが不確実で、生産を拡大する準備ができていないとき。
古い従業員を解雇するにはコストがかかりますが、新しい従業員を募集するにはコストはかかりません。
今日の記者会見で、統計局の関係者はまた、「現在の雇用構造の問題は依然として際立っており、今年の大学生の数は再び過去最高を記録し、若者の失業率は依然として高いままであり、若者の雇用を安定させ、拡大するためには、引き続き努力を続ける必要があります」と述べました。
不動産の販売を見てみましょう。良さそうに見え、底を打って反発しています。
しかし、それはさらに残酷な現実を明らかにしました。

ご覧ください:
商品住宅販売額は3兆9750億元で、8.8%増加しました。
しかし、販売面積はまだ減少しており、0.4%減少しています。
面積が減り、総額が増えたということは、住宅価格が大幅に上昇したということですか?
実際には、残酷な現実は次のとおりです。安い家は売れなくなり、売れるのは高い家だけです。
ご覧ください。4月末の商品住宅の未販売面積は、すでに64487万㎡に上昇し、前年比15.7%増加しています。
住宅の在庫がまた増加しました!
良い場所と悪い場所、良い家と悪い家の間の溝はますます大きくなっています。
以前は実家で2軒の家を売って、一線都市で頭金を支払うことができました。
今後は4軒、8軒…になるかもしれません。

最後に、最近話題になっているデフレの問題について。
統計局の関係者はまた、現在、中国にはデフレの状況はなく、次の段階でもデフレは発生しないと述べました。
「中国経済の長期的な好転の基本的な側面は変わっていません。私たちは約9億人の労働力を持っており、労働力の質は向上しており、これらは私たちがさまざまな困難や課題を克服するための最も重要な基盤と保障です。」
と彼は言いました。
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