世之介は言う|「関係部門」はいったいどの部門???

数えきれないほどの公式発表、是正報告、ニュースへの対応の中で、ほぼ同じ「魂の役割」の姿を見ることができる——それはどこにでも存在するが、とらえどころがない。繰り返し言及されるが、実際には一度も姿を現さない。この役割は:「関連部門」。

「一体どの部門?」これはおそらく現代の公衆が最もよく知っていて、最もどうしようもない問いかけである。

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もしあなたがこの言語パターンを注意深く観察すれば、驚くべき特徴に気づくだろう:抽象的な言葉が非常に多く、具体的な指示が非常に少ない。

二つの部門の間で責任を押し付け合い、互いに連絡を取らない場合、「彼らは全く連絡を取らない」とは言わず、「連携メカニズムは改善の余地がある」と言う。駐車場が明らかに少なく、駐車スペースが著しく不足している場合、「駐車する場所がない」とは言わず、「公共サービスの供給はまだ強化する必要がある」と言う。市役所が半年間街路灯を修理しなかった場合、「彼らは職務を怠った」とは言わず、「都市のきめ細かい管理レベルはまだ向上させる必要がある」と言う。

見てください、すべての問題は柔らかく、角のない言語の袋に詰め込まれています。

責任の最も素朴な定義に戻りましょう。完全な責任認定には、少なくとも三つの基本要素が含まれます:

  1. 誰が何をしたのか?
  2. 具体的にどのような行為をしたのか?
  3. どうすべきか?

しかし、今見てください:「きめ細かいレベルはまだ向上させる必要がある」——誰?具体的にどの部署、誰が担当?何を向上させる?資金が不足しているのか、人員が職務を履行していないのか、それともプロセスに欠陥があるのか?「待機」はいつまで?誰が監督する?

三つの要素、一つもない。

主語は消え、動詞は曖昧になり、タイムテーブルは蒸発し、責任追及の対象は空中に浮かぶ形容詞になった。これは言語表現のスタイルの問題ではなく、責任のブラックホール化である。

なぜこの言い回しは特に使いやすいのか?

この言語パターンが広く選択されるのは、それが正しいからではなく、使いやすいからである。

その中にいる部門や個人にとって、抽象化は安全を意味する。具体的に言えば言うほど、弱点を捉えられやすくなる。抽象的に言えば言うほど、事後に「皆の理解が異なる」と解釈できる。一句「連携メカニズムは改善の余地がある」は、問題があることを認め(責任感があるように見える)、誰の責任であるかを指摘しない(実際には全員を守る)。攻めも守りも可能で、言語上の防弾チョッキと言える。

具体的にすれば、誰かが責任を問われ、処分され、公に批判される必要があるからである。一方、抽象的な表現は、問題が解決し、皆が面目を保てるような、体面を保つ「ソフトランディング」を提供する。

そこで、この言い回しは一種の言語ウイルスのように、政府の発表から企業の是正へと広がり、コミュニティの通知から学校の公告へと拡散し、各業界で暗黙の了解となっている「標準回答」となった。

しかし、ある表現習慣がますます盛んになるほど、私たちは問わなければならない:それはどのような深い社会的なニーズを満たしているのか?

答えは:責任逃れの強いニーズ。

ある社会において、過ちを認めるリスクが嘘をつくことよりも高く、具体的な代償が曖昧さよりも高く、誠実さのコストが責任転嫁よりも高い場合——抽象的な言い回しは雑草のように蔓延する。

もしあなたが「第三科の小王が三週間連続で検査に行かなかった」と言って処分され、一方「運用メカニズムは最適化の余地がある」と言う人が無事であれば、一年も経たないうちに、全員が二番目の表現を学ぶだろう。

長い目で見れば、言語はコミュニケーションのツールではなく、責任の盾となる。責任を負いたくないほど、言葉を美しく空虚に語るようになる。

私たちが必要としているのは「どの部門」であり、「関連部門」ではない。公衆が本当に必要としているのは、華麗な修辞ではなく、素朴な真実:「市役所工事課の張三がこの街路灯を担当しており、彼は修理依頼を漏らしたため、今週中に修理するよう命じ、制度に従って当月の業績から差し引く」という言葉である。

見てください、主語があり、事実があり、対策があり、時間がある。これこそが責任感というものだ。

「関連部門」は一つの部門ではなく、言語の罠である。それは問題を永遠に宙に浮かせ、責任を永遠に主を見つけられないようにする。そして、この種の言い回しが社会の主流な表現方法になるとき、失われるのは言語の正確さだけでなく、社会の最も基本的な信頼でもある。

次回「連携メカニズムは改善の余地がある」と聞いたときは、覚えておいてください:それは進歩ではなく、後退である。周到ではなく、責任転嫁である。成熟ではなく、病的な状態である。

そして、この病気を治す唯一の薬は、一人一人に明確に言わせることである:一体どの部門なのか?


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