文|大 何
En pocas palabras, la base del seguro social de este año es difícil de producir, probablemente porque también está en una situación difícil.
Mucha gente debería haber tenido esta experiencia: cada año, a finales de agosto o principios de septiembre, cuando reciben su recibo de sueldo, tienen que quedarse atónitos, preguntándose si el salario es incorrecto, porque el salario mensual neto se reducirá en decenas de yuanes.
Esto se debe en realidad al ajuste de la base de cotización del seguro social.
Pero este año es un poco inusual.
En años anteriores, estos datos generalmente se anunciaban en julio, a más tardar en agosto, pero hasta el 8 de septiembre de 2025, ninguna fuente confiable ha visto que alguna provincia haya anunciado estos datos.
Si se retrasa más, es posible que el aviso de vacaciones del Día Nacional deba llegar primero.
La respuesta del departamento de recursos humanos y seguridad social de Shanghai es que los datos aún se están recopilando y que tendremos que esperar y ver, y que por el momento se implementarán los estándares del año pasado.
¿Podría ser que los datos de este año sean demasiado complejos y difíciles de calcular?
Creo que en la actualidad, con datos tan desarrollados, esta no es una explicación razonable.
No se ha anunciado durante mucho tiempo, no es que no haya datos, al contrario, es precisamente porque hay datos que es difícil.
Hasta el 3 de septiembre, de las 31 provincias, 24 han anunciado el salario promedio de las unidades no privadas y privadas para 2024.
Tomando Beijing como ejemplo, la Oficina de Estadísticas de Beijing anunció el salario promedio anual de los empleados de las unidades de Beijing en 2024.
Entre ellos, el salario promedio anual de los empleados de unidades no privadas de Beijing fue de 224.608 yuanes (un aumento del 2,9%), y el salario promedio anual de los empleados de unidades privadas fue de 106.905 yuanes (un aumento del 0,9%).
El número de unidades no privadas es más del doble que el de las privadas.
Si nos referimos a la experiencia de cálculo de años anteriores, la base de cotización de Beijing este año también debería aumentar ligeramente en aproximadamente un 2%.
Buenas noticias, va a subir de nuevo.
Malas noticias, no es el salario.
Pero la base de cotización del seguro social no es cuanto más alta mejor, habrá un valor crítico.
Es como un problema de matemáticas que hicimos cuando éramos niños: un producto, si el precio unitario es demasiado alto, menos personas lo comprarán, y al final, el volumen total de ventas puede no aumentar sino disminuir.
El seguro social ahora se enfrenta a una situación tan difícil.
Debido a que la base del seguro social se determina de acuerdo con el salario promedio social, el límite inferior es del 60% y el límite superior es del 300%, es decir, si el salario promedio social es de 8000, entonces la base de cotización mínima es de 4800 yuanes.
Incluso si su ingreso mensual es de 3000 yuanes, también se calcula en función de una base de 4800 yuanes.
Si quieres subir, no hay forma de subir.
Si elevas la base de cotización, los primeros en no poder soportarlo y los primeros en «interrumpir el seguro» son los grandes ejércitos de trabajadores autónomos que pagan su seguro social completo (los trabajadores de las unidades en realidad no tienen elección).
Ven que es tan caro, entonces es mejor cuidar el presente primero, simplemente no pagar.
Al final, es posible que el dinero recaudado no aumente sino que disminuya.
Si quieres bajar, tampoco hay forma de bajar.
Bajar en muchos lugares no es suficiente para los gastos, y esto está vinculado al salario promedio social, ¿no le está diciendo a todos que la economía se está desarrollando rápidamente, el PIB está creciendo un 5% cada año, pero los salarios de todos están disminuyendo, esto es vergonzoso.
Así que ya ves, está atascado aquí, en un dilema, y no sabe qué hacer.
Puede que esté esperando alguna señal antes de decidir qué hacer, o simplemente seguir como antes.
Y el aumento y la caída de los datos de Beijing y Shanghai, estas dos ciudades de primer nivel, pueden ser un importante indicador.
Principalmente debido a estas dos ciudades, su salario promedio es demasiado alto.
El salario promedio social (según el seguro social) de Beijing el año pasado fue de 11.761 yuanes por mes, y el de Shanghai fue de 12.307 yuanes por mes.
En los últimos años, el límite inferior de la base de cotización del seguro social en todo el país ha experimentado una ronda de alto crecimiento.
De 2020 a 2024, el límite inferior de la base de cotización del seguro social de Beijing aumentó de 3613 yuanes a 6821 yuanes, con un aumento de hasta el 88,8%.
Suponiendo que un trabajador autónomo siempre haya pagado el seguro de vejez de acuerdo con el límite inferior de la base de cotización, de acuerdo con una proporción de cotización del 20%, en 2019 era de 722,6 yuanes por mes, y en 2024 se convirtió en 1364,2 yuanes, un aumento de 641,6 yuanes.
Debo decir que, a juzgar por el aumento de la base del seguro social, el pueblo de Beijing es realmente «feliz».
Entonces, ¿por qué en los últimos años siempre hemos sentido que el dinero es cada vez más difícil de ganar, pero el salario promedio y la base del seguro social anunciados oficialmente han subido como un cohete?
Mucha gente sospecha que los datos pueden estar «inventados», pero en realidad no es necesario.
Solo necesita eliminar a las personas de bajos ingresos cada vez más, y luego calcular el promedio con el grupo «superior» restante, y naturalmente subirá en contra de la tendencia.
Este proceso de «purificación» de la población estadística es mucho más inteligente que cambiar directamente los números.
La base de cotización del seguro social, a primera vista, su intención original de diseño suena bastante justa.
Dice que estableceremos un estándar de cotización del 100% de acuerdo con el salario promedio social.
Pero teniendo en cuenta la brecha entre ricos y pobres (es decir, el «efecto Mateo»), los ricos elevarán el promedio, los ingresos de la mayoría de las personas en realidad no alcanzan la línea promedio, por lo que también se establece un mínimo del 60% «atento».
Mirándolo de esta manera, ¿sientes que es bastante considerado con la mayoría de la gente en términos de lógica?
Pero el diablo está precisamente en las seis palabras «salario promedio social».
¿Crees que es el salario promedio de «toda la sociedad»?
Incorrecto.
Esta estadística solo cuenta los salarios de las unidades formales (empresas, instituciones y órganos) en las ciudades, y excluye perfectamente a los dos o trescientos millones de grandes ejércitos de trabajadores autónomos, como los repartidores, los conductores de vehículos de transporte compartido y los autónomos.
Además, el alcance de las estadísticas solo cuenta antes de impuestos, y también considera su propia contribución de cinco seguros y un fondo de vivienda como su salario, e incluso los beneficios como el arroz, la harina y el aceite que la empresa paga también deben convertirse.
En resumen: hacer todo lo posible para que este número parezca lo más alto posible.
Esto ha llevado a una escena relativamente absurda, que llamo «Wudang Ti Yun Zong» (pisando el pie derecho para subir al cielo).
Piensa, ¿qué pasará con aquellos cuyos ingresos están justo cerca de la línea de cotización mínima?
Sus salarios nominales pueden no haber aumentado mucho, o incluso haber disminuido, pero debido a que el «salario promedio social» que ha sido «recortado» y elevado ha estado aumentando, las tarifas del seguro social que tienen que pagar también están aumentando.
El resultado es que, aunque el salario en los libros está aumentando, el dinero que reciben puede permanecer en el mismo lugar o incluso disminuir.
¿A dónde fue el dinero?
Se convirtió en tarifas de seguro social en constante aumento.
Especialmente para aquellos trabajadores autónomos que asumen todo el seguro social, esta sensación de presión solo se volverá más y más real, y las quejas en línea naturalmente se volverán más y más.
Entonces, ¿por qué aumentar constantemente la base?
Porque el seguro social es esencialmente un fondo de «pago sobre la marcha», utilizando el dinero que los jóvenes de hoy pagan para mantener a los ancianos de hoy.
Cuando seamos viejos, la próxima generación nos mantendrá.
No es una cuenta de ahorro, no es cuánto pagas y cuánto devuelves, sino un sistema de «transferencia intergeneracional».
¿Pero la realidad?
En el informe estadístico del año anterior, casi 300 millones de personas mayores de 60 años en China, y en el mismo año, solo nacieron poco más de 9 millones de bebés.
Y según los datos de pronóstico de la Comisión Nacional de Salud y Planificación Familiar:
Alrededor de 2035, la población de personas mayores de 60 años superará los 400 millones, y su proporción en la población total superará el 30%;
Es decir, las personas mayores están aumentando drásticamente y los recién nacidos están cayendo en picado, ¿quién llenará el fondo del seguro social en el futuro?
Podrías decir, ¿no es posible confiar en el crecimiento económico?
Pero la realidad es que en 2023, más de la mitad de las provincias del país ya no pudieron cubrir los gastos de las pensiones y tuvieron que depender de la «transfusión de sangre» del presupuesto central para pagar los salarios.
El hecho es que en los últimos años, la intensidad de los subsidios fiscales ha ido aumentando, y la escala de los subsidios anuales ya ha superado los 2 billones desde 2020.
Con el envejecimiento de la población, cada vez más personas reciben dinero, pero cada vez menos personas (jóvenes en el futuro) pagan, la brecha en este fondo naturalmente se está volviendo cada vez más grande.
Para llenar este agujero, además de la transfusión de sangre del gobierno nacional, la forma más directa es hacer que todos paguen más.
Pero el problema es que la cantidad total de jóvenes que pueden pagar ya ha estado disminuyendo durante más de diez años, ¿qué hacer?
La dependencia de la ruta más simple y brutal ha llegado:
Dado que el número de cabezas no es suficiente, entonces encuentra una manera de hacer que todos paguen más: aumentar la base de cotización y estudiar la extensión del período de cotización se han convertido en la mejor solución sobre la mesa.
Sin embargo, lo más irónico de este juego es que está cortando la rama en la que está sentado con sus propias manos.
La base del seguro social que ha sido «recortada» está excluyendo y abandonando desde la raíz a los grupos de bajos ingresos y a los trabajadores autónomos que realmente necesitan protección.
Cuanto peor sea el entorno económico, más personas serán «cribadas», y esta base será más inflada, lo que a su vez hará que más personas sientan que «no pueden pagar, no vale la pena» y simplemente no pagan.
Para el objetivo de «aumentar los ingresos del seguro social», esto es simplemente una paradoja perfecta.
La base de cotización del seguro social en muchos lugares de este año no se ha podido determinar durante mucho tiempo, de hecho, está atrapada en este dilema.
Esto es lo que mencionamos antes, evitar la respuesta correcta, a menudo hay un costo mayor.
La historia nunca discute, no se transfiere por la voluntad individual.
Sigamos mirando.
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