Una charla｜Qiu Fengxian: La vejez de los trabajadores migrantes

Los trabajadores migrantes en la vejez

27/5/2023 Nanjing

Mi nombre es Qiu Fengxian, soy del Departamento de Trabajo Social y Sociología de la Universidad Normal de Anhui, y me interesa la sociología rural y la población rural flotante.

Salí de la zona rural de Anhui. Cuando hablamos de trabajadores migrantes en Beijing, Shanghai, Guangzhou y Shenzhen, a menudo solo se les llama «población flotante» o «población foránea»; pero cuando hablamos del problema de los trabajadores migrantes en Anhui, son mi padre, mi madre, mis hermanos y hermanas, o vecinos familiares.

Cuando salí del campo y ahora he regresado al campo, los primeros trabajadores migrantes que se fueron a trabajar ya han comenzado a entrar en la vejez. Por lo tanto, a partir de 2015, comencé a prestar especial atención al problema de los trabajadores migrantes, especialmente a los medios de vida de la primera generación de trabajadores migrantes.

Normalmente, en el sentido académico, la primera generación de trabajadores migrantes se refiere al grupo de agricultores que nacieron antes de la década de 1970 y que fueron a trabajar a finales de la década de 1980. Lo especial de esta parte de la gente es que sus experiencias son casi sincrónicas con el proceso de reforma y apertura de la sociedad china, en otras palabras, han sido testigos de la historia de la reforma social de nuestro país.

Cuando se habla de la primera generación de trabajadores migrantes, una palabra clave es el sistema de registro de hogares. En 1958, se promulgó el «Reglamento de registro de hogares de la República Popular China» (aprobado por el Comité Permanente del Congreso Popular Nacional el 9 de enero de 1958), y fue este sistema el que dividió por primera vez a la población en dos áreas administrativas: urbana y rural.

Bajo este sistema de gestión, los agricultores estaban atados a la tierra y perdieron el derecho a la libre circulación. Y el desarrollo de este sistema debería decirse que es una fuerza impulsora importante para la división entre las zonas urbanas y rurales de hoy. Muchas políticas sociales y sistemas de bienestar social están adheridos al registro de hogares, lo que ha causado una serie de problemas de población flotante.

Después de 1978, comenzó la reforma y la apertura, y se implementó el «contrato general» en las zonas rurales, es decir, el sistema de contratación de tierras. Los agricultores obtuvieron cierta liberación y libertad de la tierra y tuvieron algunos derechos de movilidad. El desarrollo de las empresas privadas también hizo que las ciudades tuvieran demanda de empleo, por lo que los agricultores tuvieron cierta oportunidad y espacio para entrar en las ciudades.

Cuando comencé a prestar atención sistemática a la primera generación de trabajadores migrantes, primero hablé con mi padre, hermanos, hermanas y vecinos más familiares sobre su situación actual y su futuro. Luego, comencé a buscar activamente a la primera generación de trabajadores migrantes en las ciudades, en las carreteras, en las fábricas, en los pequeños restaurantes al borde de la carretera… Siempre que los conocía, me acercaba a hablar con ellos.

En el proceso de conversaciones repetidas, tienen tres frases más típicas, que en esencia reflejan las mayores demandas y los mayores problemas de la primera generación de trabajadores migrantes en el proceso de trabajo:

¿A dónde voy cuando envejezco?

Una vez que me enfermo, ¿en quién confío para mi futuro?

Si no puedo trabajar, ¿qué voy a hacer en el futuro?

En torno a estas tres frases, entrevisté a más de 200 trabajadores migrantes y diseñé un cuestionario con 70 preguntas, y distribuí 2500 copias. En el proceso de organización de materiales cualitativos y datos, la imagen del grupo y el proceso vital de la primera generación de trabajadores migrantes se aclararon lentamente como el revelado de una película en un cuarto oscuro.

La edad de la primera generación de trabajadores migrantes se concentra principalmente entre los 46 y los 50 años, lo que representa el 43,2%. El trabajador migrante de mayor edad en las entrevistas tenía 72 años y trabajaba en enfermería; y una tía de 72 años trabajaba en la limpieza de la comunidad.

Sus vidas laborales son muy largas, y el 41,2% ha trabajado fuera durante más de 21 años.

Entonces, ¿por qué la primera generación de trabajadores migrantes salió al principio? Como el hermano mayor Zhou, de 58 años, que entrevistamos, tiene 6 miembros en su familia, solo 5 mu de tierra, y siempre siembra y siempre está endeudado, sin ningún otro ingreso, «si no salimos, realmente nos moriremos de hambre».

Después de trabajar duro durante tres años, aprendió el trabajo de albañil, y su salario aumentó de 5, 7 y 12 yuanes por día a 30 yuanes por día, lo que fue mucho mejor que cultivar en casa. En 1995, los ingresos de la población rural eran de unos 200 yuanes al mes, y él, que trabajaba fuera, tenía unos ingresos de 500 yuanes.

▲ Fuente de datos: Anuario Estadístico de China 2010

Bajo la enorme comparación económica, los trabajadores migrantes comenzaron a fluir en gran número hacia el exterior, entrando en las ciudades en busca de oportunidades de subsistencia, lo que formó la marea de trabajadores migrantes de 1988, con un millón de inmigrantes que se trasladaron al río Perla.

▲ Marea de trabajadores migrantes｜Fuente de la imagen: Red

La afluencia de una gran cantidad de población a las ciudades trajo consigo la presión de la gestión y los problemas de orden de las ciudades. Por lo tanto, en 1989, el Consejo de Estado, junto con el Ministerio de Asuntos Civiles y el Ministerio de Seguridad Pública, emitió varias políticas estrictas para restringir el flujo de trabajadores migrantes a las ciudades, y prohibió estrictamente el flujo ciego de agricultores. (Políticas relacionadas: «Aviso urgente sobre el control estricto de los agricultores que van al extranjero a trabajar» y «Aviso sobre cómo hacer un buen trabajo para controlar aún más el flujo ciego de trabajadores migrantes»)

Por lo tanto, la puerta para obtener apoyo para la subsistencia se cerró lentamente de nuevo, y los ingresos de los agricultores cayeron en picado. Los trabajadores migrantes de entonces acababan de tener la esperanza de mejorar sus propias vidas y mejorar la calidad de vida de sus familias, y comenzaron a volverse inciertos.

En 1992, los ingresos de los agricultores ya eran muy bajos, y la tasa de crecimiento también era muy baja. Para aumentar los ingresos de los agricultores, el país comenzó a abrir lentamente la puerta a las ciudades, «fomentando, guiando e implementando el flujo ordenado bajo el control macro».

Los agricultores tienen una fuerte demanda de subsistencia, y siempre que haya un rayo de luz, una grieta, saldrán al exterior. Esto causó las sucesivas grandes mareas de flujo de población rural en 1993 y 1994.

A mediados de la década de 1990, la reforma del sistema económico urbano se desplegó a gran escala, y la reforma del sistema de acciones trajo consigo un gran número de despidos. Para garantizar la reempleabilidad de los trabajadores despedidos y desempleados, desde el nivel nacional hasta el nivel urbano, se comenzó a cerrar de nuevo el camino de los trabajadores migrantes que fluían a las ciudades. Muchos gobiernos locales aprobaron políticas de contratación que solo contrataban a personas con registro de hogares en la ciudad, lo que hizo que los trabajadores migrantes casi no tuvieran lugar en las ciudades, y solo podían permanecer en los puestos de trabajo más bajos en el mercado más marginal de la ciudad.

En el curso de mi investigación, la distribución profesional de los trabajadores migrantes también reflejó claramente este punto. Todos pueden ver que la mayoría de ellos se concentran en los sitios de construcción, y algunos sitios de construcción tienen un 90% de trabajadores migrantes de la primera generación. También hay camareros de restaurantes, guardias de seguridad, trabajadores por cuenta propia, y los trabajadores migrantes que trabajan como trabajadores técnicos en las fábricas representan el 18,9%.

Bajo la presión de las ciudades, el camino y las oportunidades de subsistencia de los trabajadores migrantes para entrar en las ciudades son muy accidentados.

Encontré al hermano mayor Li, de 62 años, en el mercado de talentos de Hefei, y ya había superado la edad de jubilación. En ese momento, tenía una expresión de tristeza y melancolía. Debido a que era mayor, muchas empresas no lo querían, y no podía entrar, y se quedó allí mirando a los demás.

Le pregunté, ¿cómo es el trabajo ahora, es difícil de encontrar? Tenía un montón de amargura, y especialmente dijo una frase que me impresionó mucho, «la gente mayor no vale nada».

¡Ahora es tan difícil encontrar trabajo como cuando era joven! Cuando salíamos a trabajar en ese momento, no es que pudieras salir si querías, si no encontrabas una forma, nadie te sacaba, entonces no te atrevías a salir. Si no podías encontrar trabajo en la ciudad, y no tenías dónde vivir, solo podías vivir bajo los aleros de la gente, en los agujeros de los puentes, y llevar tu propia colcha, y podías arreglártelas con una colcha, pero no podías aguantar mucho tiempo. Si no podías encontrar trabajo, tenías que gastar dinero, y después de dar una vuelta, tenías que volver.

——Hermano mayor Li, 62 años

Sin oportunidades de trabajo, tienen que vagar entre las ciudades y las zonas rurales, como una plastilina que es constantemente exprimida por las ciudades. Sus oportunidades de subsistencia son intermitentes, y una vez que hay un soplo de viento en la ciudad, los trabajadores migrantes se van a casa inmediatamente. La ciudad se resfría, los trabajadores migrantes toman la medicina primero.

En el proceso de 30 años de flujo, lo que las ciudades les han dado, además de una serie de lesiones, puede que no haya más recuerdos.

Antes de que el mundo académico prestara atención a los problemas de salud de los trabajadores migrantes, los medios de comunicación ya habían comenzado a prestar atención. En 2009, «Southern Weekend» informó en profundidad sobre el camino de la defensa de los trabajadores con silicosis de Wanzhou, que murieron uno por uno en el camino de la defensa de sus derechos. Todavía estoy viendo este artículo repetidamente hasta ahora. En el mismo año, el trabajador migrante de Henan, Zhang Haichao, abrió su pecho para examinar sus pulmones. Estos informes despertaron una gran atención social a los problemas de salud de los trabajadores migrantes, y también rompieron el límite inferior de la cognición de muchas personas.

▲ Fuente: Southern Weekend, China Youth Daily

La mayoría de la primera generación de trabajadores migrantes se dedica a trabajos de «tres altos y uno bajo» de alta intensidad, alto riesgo, alta contaminación y bajos ingresos. Aunque sus problemas de salud no son típicos de los pacientes con neumoconiosis, son más comunes en la vida diaria.

Del proceso vital individual se puede ver el proceso de formación de la «acumulación de desventajas». Como el hermano mayor He tiene solo 55 años este año, cuando lo vi, tenía el pelo blanco, la espalda medio arqueada, y estaba en el huerto de su casa, sosteniendo un rastrillo de hierro para rastrillar la tierra, porque casi había perdido su capacidad de trabajo y no podía hacer demasiado trabajo físico.

Fui a Guangdong a trabajar a principios de la década de 1990, y cargué grandes paquetes al borde de la carretera, ayudando a la gente a descargar la carga y llevarla a la empresa, un gran paquete pesaba más de 100 catties, y me daban 10 yuanes por cargar uno. Una vez no estaba preparado, y la gente del coche me pasó el gran paquete, y mi cintura se torció en ese momento, y las gotas de sudor cayeron, pero apreté los dientes y llevé el gran paquete al almacén. En ese momento, ¿dónde había dinero para ir al hospital? Solo me puse un poco de medicina. Desde entonces, mi cintura no ha podido hacer fuerza. Cuanto mayor es la edad, más duele, mira que ahora no puedo enderezar la cintura, y siempre camino con la cintura arqueada, es que se dañó en ese momento. Ahora también me duelen los brazos, y no puedo levantarlos demasiado. Fui al hospital una vez, y dijeron que era fatiga muscular, todo por el trabajo.

——Hermano mayor He, 55 años

Solo le daban 10 yuanes por cargar un paquete de más de 100 catties. Para ganar más dinero, tenía que cargar grandes paquetes tanto como fuera posible, y se torció la cintura en el trabajo, y no recibió tratamiento a tiempo. Debido a que siempre se dedicó a trabajos físicos pesados y de alto consumo, sus brazos le dolieron durante mucho tiempo, y no pudo levantarlos demasiado ni levantar objetos pesados.

Fue al hospital a ver a un médico, y el «buen remedio» que le recetó fue descansar y no trabajar. Pero como trabajador migrante, ¿tiene derecho a descansar? No, solo puede seguir apoyándose en su cuerpo enfermo para trabajar.

Otro hermano mayor Zhang, de 57 años, se dedica al trabajo de mezcla y transporte de cemento, que está muy relacionado con la neumoconiosis.

Fui a Shanghai Pudong con la gente en el 96, y solo me daban 10 yuanes al día, y el trabajo era pesado, y ganar 300 yuanes al mes era bueno. La familia necesitaba dinero en todas partes, y no había suficiente dinero para gastar. Cuando era joven, confiaba en mi buena salud, y trabajaba horas extras desesperadamente. Después de que terminaba el trabajo durante el día, trabajaba por la noche si había trabajo, y ganaba más dinero que durante el día. Agitando la pala todos los días, los brazos se hinchaban; todos los días me ahogaba con el cemento, y tosía, y no me importaba. Ahora tengo esta enfermedad de enfisema pulmonar, y respiro con dificultad, y mi brazo derecho no puede levantar cosas pesadas. Ahora no puedo hacer nada, y respiro con dificultad cuando camino, y tengo que descansar después de unos pocos pasos.

——Hermano mayor Zhang, 57 años

En sus palabras, cuando era joven, confiaba en su buena salud, y siempre que había una oportunidad de ganar dinero, no la dejaba pasar. Después de que terminaba el trabajo durante el día, seguía trabajando por la noche si había trabajo. Debido a que la noche se consideraba horas extras, y el dinero que se daba podía ser de tres a cinco yuanes más, esa ya era una muy buena oportunidad.

Trabajar tan duro cuando era joven le dejó asma cuando era mayor. Cuando lo conocí, estaba encorvado, y se detenía y respiraba después de dos pasos. Aunque todavía no cumplía con los estándares de diagnóstico de la enfermedad profesional de la neumoconiosis, casi había perdido la capacidad de seguir trabajando.

En mi cuestionario, hay una pregunta, ¿te has hecho un examen físico? El 64,8% de la primera generación de trabajadores migrantes respondió «nunca he participado en ningún examen físico». Pregunté de nuevo, ¿cuántas veces has visto a un médico en el lugar de trabajo después de enfermarte? El 63,4% de los trabajadores migrantes nunca han visto a un médico en el lugar de trabajo, y no han recibido tratamiento médico oportuno y eficaz.

Si no vas a ver a un médico, ¿cómo lo manejas? Lo más común es «soportar lo que se puede soportar, y comprar medicamentos por mi cuenta», lo que representa el 58,5%, por ejemplo, si te lesionas la cintura, compras un yeso y te lo pones, y te acuestas. Solo el 11,9% va a los hospitales grandes y regulares a ver a un médico, y otra parte elige ir a casa a ver a un médico.

Podemos ver que los problemas de salud de la primera generación de trabajadores migrantes, por un lado, se deben a la acumulación de desventajas crónicas causada por su naturaleza de trabajo de «tres altos y uno bajo», pero también hay un problema importante, que es la inaccesibilidad de los servicios médicos.

¿Por qué es así? El hermano mayor Du dijo una razón, y me sentí particularmente triste cuando escuché lo que dijo:

Básicamente, no volvemos a casa si tenemos alguna lesión, es problemático volver a casa, y retrasa ganar dinero, y también cuesta dinero ir y venir en coche. Solo vamos a los hospitales rurales, pequeñas clínicas y pueblos de la zona de construcción, y nunca hemos ido a los hospitales de nivel de condado. No nos atrevemos a ir a los grandes hospitales de fuera a ver a un médico. Me da pánico entrar en esos grandes hospitales, no tengo miedo de ninguna enfermedad grave, solo no sé cuánto costará, y tengo miedo de tener que tirar todo el dinero que he ganado en el hospital.

——Hermano mayor Du, 55 años

Y la hermana mayor Xiang nos mostró otro aspecto amargo de la primera generación de trabajadores migrantes. Pidió un día libre para ir a ver a un médico, y cuando regresó, alguien la reemplazó, y la gente ya no la quería. ¿Se atreven a pedir unos días de baja por enfermedad para ir a ver a un médico? Es muy probable que no tengan trabajo cuando regresen.

Algunas enfermedades no son mortales en ese momento, y no las veo, y las pospongo hasta el final del año para verlas cuando vuelva a casa, y no solo cuesta el viaje de ida y vuelta para ir a casa a ver a un médico, sino que también retrasa el trabajo, y nosotros, los campesinos, no podemos darnos el lujo de retrasarnos. Generalmente no me atrevo a pedir baja por enfermedad, y una vez pedí un día libre para ir a ver a un médico, y cuando volví a trabajar, la gente ya no me quería. Dijeron, alguien la reemplazó, ay…

——Hermana mayor Xiang, 64 años

Hablemos de lo relacionado con el dinero, es decir, la nueva política de seguro médico cooperativo rural. El nuevo seguro médico cooperativo rural está vinculado al registro de hogares, que está vinculado al sistema de registro de hogares; y los trabajadores migrantes tienen una alta movilidad, y es imposible que trabajen en un solo lugar, por lo que este tipo de gestión de alta movilidad y localización y fijación produce una alta contradicción.

El hermano mayor Zhou no se atrevió a ir a los grandes hospitales de Shanghai a ver a un médico, y recibió un tratamiento irregular en una pequeña clínica, lo que retrasó su enfermedad, y solo fue al hospital cuando estaba muy grave. Después de que el médico lo examinó, le dijo que tenía lupus eritematoso, y que se fuera a casa y desmantelara las cosas de su casa, y que vendiera primero lo que se pudiera vender, y que se tratara en casa, y que no podía permitírselo aquí.

He tenido esta enfermedad durante unos 10 años, y ahora mis riñones tampoco están muy bien, y tengo que ir al hospital a recibir tratamiento una vez al mes. Solo puedo ser tratado en la provincia, y la tasa de reembolso en la provincia es de aproximadamente el 50%. Si voy a una gran ciudad a ver a un médico, solo puedo obtener un reembolso del 20% al 30% de los gastos, y no puedo permitírmelo. Los gastos también dependen de que los niños reúnan el dinero, o solo puedo esperar a morir.

——Hermano mayor Zhou, 64 años

De las regulaciones de reembolso de la política del nuevo seguro médico cooperativo rural de la ciudad de Su, provincia de Anhui, todos pueden ver dos datos clave, uno es la línea de partida para la hospitalización, que aumenta desde los pueblos, condados, ciudades, hasta la provincia y fuera de la provincia. El otro dato es la proporción de reembolso, cuanto más lejos vayas, menor es la proporción de reembolso.

Si vas a ver a un médico en un pueblo, la proporción de reembolso puede llegar al 95%, y fuera de la provincia, la proporción de reembolso se reduce a alrededor del 50%. Y muchos medicamentos y servicios médicos no están cubiertos por el seguro médico, por lo que la proporción real de reembolso es aún menor, probablemente alrededor del 30%.

▲ Fuente de datos: Gobierno Popular de la Ciudad de Suzhou

Por lo tanto, el principio de reembolso localizado limita en la mayor medida posible que la primera generación de trabajadores migrantes obtenga a tiempo los servicios médicos necesarios en el proceso de flujo al exterior.

Los problemas de salud de la primera generación de trabajadores migrantes se amplificarán en la vejez. Originalmente, la función corporal de las personas está disminuyendo, y además de la acumulación de desventajas a largo plazo, ¿a dónde irán cuando envejezcan?

Con respecto a la cuestión de la jubilación, todos decimos que podemos jubilarnos después de los 60 años, pero para la mayoría de la primera generación de trabajadores migrantes, no tienen esa capacidad, ni expectativas claras. No tienen la palabra «jubilación» en su concepto.

La hermana mayor Zhang dijo, ¿qué jubilación tenemos, eres un campesino, eres una vida de trabajo.

De hecho, la jubilación es la forma en que la gente de la ciudad la llama, como ellos pueden recibir una pensión de jubilación a los 60 años, y nosotros no hemos comprado ningún seguro de cinco riesgos y un fondo. La edad de 60 años no es realmente muy significativa para nosotros. Después de los 60 años, el cuerpo es definitivamente un poco peor, pero todavía podemos hacer algo de trabajo físico.

——Hermana mayor Zhang, 64 años

Por lo tanto, también hay una pregunta en nuestro cuestionario, ¿cuándo planeas dejar de trabajar? El 60,7% eligió «trabajar hasta que no pueda trabajar». Las opciones de edad que proporcionamos son en realidad muy altas, y todos no eligieron de 66 a 70 años, sino que eligieron trabajar hasta que no puedan trabajar. Y el 76,1% de los trabajadores migrantes dijeron que no se irían a casa a descansar a los 60 años.

Me siento muy triste al ver este resultado, tienen que seguir picoteando piedras como el pájaro Jingwei, y ganar dinero.

¿Cuánto dinero ahorraron en términos de planificación de la jubilación? Originalmente pensé que podrían ahorrar algo de dinero en el proceso de trabajar fuera durante más de 20 años, aunque sé que no ahorran mucho dinero, pero cuando salieron los datos, todavía estaba muy sorprendido. El 15,2% de la primera generación de trabajadores migrantes no ha ahorrado ni un centavo, y no pueden ahorrar dinero; el 55,2% tiene menos de 50.000 yuanes en ahorros.

¿A dónde fue el dinero que ganaron trabajando durante tantos años? Se utilizó en el desarrollo familiar, el matrimonio y la educación de los niños, y también en la compra de casas. En palabras de la hermana mayor Chen, nada es más importante que esto, y primero soportan el dolor de su propio cuerpo, de todos modos, no hay ninguna enfermedad grave, y no se puede curar si realmente hay una enfermedad grave.

Tengo dos hijos, uno de ellos se casó, y casi vaciaron todos los ahorros de la familia, y tuvieron que construir una casa nueva, y la familia de la novia también tuvo que dar 100.000 yuanes de dinero de la novia. El hijo menor también tiene 28 años, y todavía no tiene novia, y si no la encuentra, me temo que tendrá que ser soltero de por vida. Trabajamos duro fuera, preparándonos para comprar una casa, y para que encuentre una novia y se case, y no tenemos un buen día hasta que se case, y nada es más importante que esto, y podemos ahorrar un poco más de dinero, y podemos comprarle una casa y encontrarle una novia para que se case antes. Soportamos el dolor de nuestro propio cuerpo, y lo soportamos primero. De todos modos, no hay ninguna enfermedad grave, y no se puede curar si realmente hay una enfermedad grave, y entonces podemos esperar a morir.

——Hermana mayor Chen, 56 años

Por lo tanto, cuando nuestra primera generación de trabajadores migrantes se enfrenta al desarrollo familiar y a sus propias necesidades de salud, retroceden paso a paso, y realmente no se puede ver a dónde retroceden.

Todos los activos de la primera generación de trabajadores migrantes que trabajan fuera se borran casi por completo en el matrimonio, la compra de una casa y la educación de los niños. Realmente trabajan para sí mismos, básicamente después de los 55 años.

Mucha gente preguntará, ¿no existe también un nuevo seguro de pensión social rural en las zonas rurales? Entonces, veamos si el nuevo seguro de pensión rural puede proporcionarles suficiente protección física en sus últimos años.

De los datos, podemos ver que el 65% participa en el nuevo seguro de pensión rural, el 26,2% no participa en el nuevo seguro de pensión rural, y la proporción de participación en el seguro de pensión de los empleados y la compra de seguros comerciales por su cuenta es inferior al 10% en total.

Entre los trabajadores migrantes que participan en el nuevo seguro de pensión rural, la proporción de pago en el rango de 100 a 350 yuanes por año representa el 69,4%. Pueden recibir una pensión después de pagar durante 15 años, y entonces podemos calcular cuánto dinero pueden recibir después de los 60 años.

El hermano mayor Zhou, que entrevisté, comenzó a pagar el nuevo seguro de pensión rural en 2012, y le quedan 4 años para pagar los 15 años, y le hice una cuenta, y se quedó estupefacto después de terminar de contar: ahora tiene 2600 yuanes en su cuenta, y de acuerdo con el método de cálculo de la pensión, solo puede recibir 40 yuanes de pensión al mes después de jubilarse a los 60 años. Además de la pensión básica de 140 a 150 yuanes de beneficio público nacional, lo que finalmente recibe puede ser 190 yuanes.

¿Son suficientes estos 190 yuanes para que sobrevivan? Creo que hay que hacer una gran pregunta.

Por lo tanto, la «orden de limpieza» de los sitios de construcción para los trabajadores migrantes de 60 años es fatal, y bloquea casi el único medio de vida posible para la primera generación de trabajadores migrantes.

▲ Fuente de la imagen: China Daily

¿Por qué tienen que ir a los sitios de construcción? Porque incluso la primera generación de trabajadores migrantes de unos 60 años puede ganar básicamente unos 300 yuanes al día en los sitios de construcción. Si esta puerta se cierra, su salario diario para hacer la limpieza o ser camareros en la comunidad es de 60 a 80 yuanes.

Para la primera generación de trabajadores migrantes, ahorrar dinero rápidamente y ahorrar más dinero es su necesidad urgente, pero ahora tales oportunidades son cada vez más escasas.

Pero lo que es diferente de nuestra cognición es que la primera generación de trabajadores migrantes ha experimentado tantas dificultades en el proceso de trabajo, y la mayoría de ellos todavía están agradecidos a la época. No han exagerado sus propias dificultades, sino que agradecen a la época que les dio la oportunidad de trabajar fuera, que les dio trabajo, ingresos y que les hizo sentirse más seguros.

En los últimos años de investigación sobre los trabajadores migrantes, a menudo escucho sus historias cara a cara, y mis propios padres, hermanos y hermanas también son la primera generación de trabajadores migrantes, por lo que a menudo me conmuevo, y es realmente difícil mantener la neutralidad de valor académico al organizar materiales o escribir artículos.

Como hermanos y hermanas e hijos de la primera generación de trabajadores migrantes, quiero agradecer que una columna de humo azul se elevara sobre la tumba ancestral de nuestra familia, porque fui admitido en la universidad. Si no hubiera sido admitido en la universidad, ahora sería cien por cien uno de los miles de millones de la primera generación de trabajadores migrantes. Por lo tanto, la atención y la empatía por la primera generación de trabajadores migrantes deberían ser la naturaleza de otro yo.

Muchas gracias a la primera generación de trabajadores migrantes que aceptaron las entrevistas por compartir sin reservas sus procesos vitales y sus dilemas. También agradezco a los estudiantes y a la sociedad por su inclusión y preocupación en esta investigación.

Gracias a todos.

Monografías de la profesora Qiu y su equipo sobre la primera generación de trabajadores migrantes y los ancianos rurales: