En China, cada vez más trabajadores se ven obligados a entrar en un círculo vicioso de trabajo de horas extras: en la infancia, la escuela «6-11» asiste a clases, y de adultos, «12 horas en dos turnos», y finalmente se derrumban por exceso de trabajo y son enviados a la UCI. Este fenómeno se conoce vívidamente como el **ciclo de vida de horas extras de «bueyes y caballos chinos»**.
Pero la existencia generalizada no significa que sea correcta. Detrás de esto, está la ley laboral al borde de la parálisis, los departamentos laborales que han hecho la vista gorda durante mucho tiempo, y los sindicatos que originalmente deberían haber defendido los derechos de los trabajadores pero no han hecho nada. Ante esta realidad, no podemos seguir eligiendo el silencio.
«UCI de bueyes y caballos»——Exponer empresas explotadoras y promover el cambio
El último proyecto lanzado por la comunidad Li——«UCI de bueyes y caballos», tiene como objetivo recopilar una lista de empresas que trabajan horas extras en todo el país, para que el público sepa qué empresas están explotando a los trabajadores, y así presionar a los departamentos pertinentes, instándolos a cumplir con sus deberes y mejorar el entorno de vida de los trabajadores chinos.
Si usted o las personas que le rodean han experimentado horas extras, trabajo no remunerado y condiciones de trabajo deficientes, puede registrar anónimamente la información de estas empresas para ayudar a más trabajadores a evitar estas «fábricas de sudor» y promover conjuntamente el progreso social.
¿Cómo participar?
📌 Registrar empresas explotadoras: Rellenar el cuestionario y enviar la lista de empresas que trabajan horas extras 👉 https://牛马.icu/form
📌 Ver la lista de empresas explotadoras: Averiguar qué empresas tienen problemas de horas extras 👉 https://www.牛马.icu/zh-CN/results
📌 Visitar el sitio web del proyecto: Obtener más información y prestar atención a los últimos acontecimientos 👉 https://牛马.icu
🔗 Dominio de inglés de respaldo: https://work2icu.org (Si no se puede utilizar el dominio simplificado, puede visitar este enlace)
Unidos, mejorar el entorno de vida de los «bueyes y caballos»
Si los departamentos laborales y los sindicatos optan por hacer la vista gorda, entonces unámonos y obliguémoslos a completar su trabajo. Cada registro, cada exposición, es un paso para presionar a las empresas explotadoras y a las instituciones que no actúan. Hacer que los «bueyes y caballos» vivan como personas, no como máquinas.
¡Comparte y haz que más gente conozca este proyecto y juntos impulsemos el cambio!
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