华为家属发帖，意难平，老公华为外派意外身故，永远留在异国他乡。
大家都在新年欢聚时光，我却在异国他乡经历丧偶之痛，曾经一直以老公能够在华为工作而自豪！
即使在小女儿才1岁多点的时候，虽然万般不舍，也支持老公响应公司的要求，被华为外派到菲律宾工作。
眼看二年到期了，家人可以团聚时，可又被要求延期一年。眼看还剩最后三个月就马上三年却因为春节假期的一次意外再也回不来了。
永远留在了异国他乡，面对两个幼小的孩子和已经完全被击倒的老人，接下来的日子我怎么熬？房贷，老人，两个一直围着我问：爸爸怎么还不回来的孩子？流不完的眼泪。我该怎么办？好像逃离人世间
01 事故原因
家属：外派期间，过年休假我们去那边看他，大年初二那天我们在长滩岛酒店门口沙滩上带二个孩子挖沙的。然后他下去游泳，那边海很平和，很多人在里面游泳。但是他却被撞到后脑晕厥溺亡，那么风平浪静的海滩。把他永远的留在了他最喜欢的白沙滩。
尸检报告显示后脑有一处10*7厘米的撞击伤，法医说有可能外物撞击他或他撞击外物导致晕厥，最后溺亡。我每天自责为什么要去菲律宾，为什么要去游泳，为什么不盯紧他。
在长滩接受了很多华为员工的帮助，真的特别特别感激，带孩子，医院陪我，出钱出力，我们把大家的假期都耽误了，特别是飞机上搭讪认识的也二话不说就赶去酒店帮我看孩子了，当时真的太无助了，才二十分钟左右我就找小菲找他了，后来警察来接我去医院我只能让酒店服务生帮我把孩子领会房间，交代他们不能出来。
02 手续繁杂
39岁，开开心心一家子出去的，留下我一个人在异国他乡为他战斗，还得拖着两个幼仔。
怪我，无穷无尽的自责中，一刻都闭不上眼，第九天了，他甚至都不愿意托个梦给我。不愿意跟我说说在那边的情况，他也一定是怪我的，走了还经历那么多磨难。
那么差条件的医院，冰柜都没有一个，我出去买了冰碎了铺了他全身，只能停尸在医院走廊，空调都没有，然后又一直跟医院争取，找了个有空调的空病房，最后还被要求解剖，那么热的天气，岛上只有两个有资质的医生，都在休假，联系了好久才愿意来尸检，遗体储存条件太差了，殡仪馆甚至能装下他的棺椁都难找，放下去抬出来换了第三个才算勉强，然后还要海运十七个小时去马尼拉火化。
一辈子都在忙忙碌碌，连走了都还得遭罪一次又一次，我亲手给他穿戴整整齐齐走的，希望他能早点原谅我。早归
我还没能带回来他，在那边的手续办得我精疲力尽，暂时先把孩子送回来了，家里还有老人要安顿，完了再去接他回来，真的太难了，你说他那么爱我，怎么忍心让我如此绝望的。
那个满眼只有我的老公离我而去了，接下来的日子真的不知道怎么过了，八岁的儿子，四岁的女儿，还有两边老人，房贷，我的天塌了！家里的顶梁柱没了，我那点微薄的工资，太难了。
我老公一直跟我说华为保障很高，我也没买意外险，结果没有任何人文关怀，京东刘强东都承诺哪怕是他的外卖员出了意外，也能帮忙抚养子女到大学毕业，现在我是真的心寒。
感情那么好的我们却要阴阳两隔了，生活的重担我好怕我担不起！
03 后续补偿
据知情人士透露，华为员工意外，是有补偿的，我就在海外事业部。
华为驻海外的员工都有保险且不止一种，比如AIG美亚，我记得疫情刚开始那一年多员工工作期间感染新冠都还发1w补贴呢（刚开始2w），所以员工保障肯定是有的。
家属：我被告知不是工伤，没有那么多。给了一百多万，刚好够房贷，不够养孩子。
家庭支柱意外去世，留下孤儿寡母。可怜两个幼小萌娃，但有一说一，这假期意外事件确实不属于工伤，只能报意外险。
没有怪公司，还特别感谢公司在办理这些手续过程中给了相当大的帮忙，发这些乱七八糟的东西也不是说怎么样。
就是，刚看到他们给我谈方案时的冰冷，哪怕一丝丝该有人文关怀的样子，我可能都会好接受一些。
从没说过出事情是公司的原因，但是我肯定是会复盘没有公司，我们不会去菲律宾，不外派也许就不出事了。没有我，他也不会去长滩岛，我也天天自责，就不能等等他回来了我们再聚。甚至为什么要在那个点在沙滩上挖沙，为什么没有一直盯着他游泳？真的没有那么多早知道，人生没后悔药。
04 京东关怀
有网友反驳家属：她觉得意外险100多万赔偿不够，想道德绑架让华为养大孩子。我刚刚说她作为妻子是有责任的，既然老公是家里顶梁柱就不应该让老公去下水游泳，找水军还骂我。我真的很生气！
站在家属的角度，家里顶梁柱意外身故，留下房贷、年迈的老人、年幼的孩子。即使意外险有100多万，看似很多，其实只够覆盖房贷，孩子还那么小，后续开销很大，压力确实很大。
刘强东承诺，如果京东员工在职期间遭遇不幸，京东将负责其子女的学习和生活费用直至 22 岁。
具体：若京东员工在职期间出现任何不幸，京东会负责该员工孩子一直到 22 岁所有的学习和生活费用，这一政策适用于包括外卖员在内的所有京东员工。
该政策在 2019 年就已实施，源于刘强东与蔡磊的一段故事。蔡磊 2011 年加入京东，后成为京东集团副总裁，2019 年他被诊断出患有渐冻症。蔡磊患病后，刘强东全力支持他的治疗，不仅承担医疗费用、对接顶尖医疗资源，还因蔡磊对孩子的担忧，出台了这项针对全体员工的暖心政策。
这么看来京东在人文关怀方面确实更有温度！东哥威武！
员工能有什么想法，员工也想好好工作，也想给公司卖命，前提是工作能给与员工和家人保障。问题是公司值得为它卖命吗？
大家说说，华为100多万补偿，够吗？
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