ファーウェイの家族が投稿し、無念の思いを抱き、夫がファーウェイの海外派遣中に事故死し、異国の地に永遠に留まる。
皆が新年の喜びを分かち合っている時、私は異国の地で夫との死別という悲しみを経験し、かつては夫がファーウェイで働いていることを誇りに思っていました！
まだ小さな娘が1歳過ぎだったにもかかわらず、非常に名残惜しい気持ちを抱きながらも、夫が会社の要請に応じ、ファーウェイからフィリピンに海外派遣されることを支持しました。
2年間の任期が満了し、家族が再会できる時が来たと思ったら、さらに1年の延長を求められました。あと3ヶ月で3年になるという時に、春節の休暇中の事故で二度と帰って来られなくなりました。
永遠に異国の地に残り、2人の幼い子供と完全に打ちのめされた老親を前にして、これからの日々をどうやって乗り越えればいいのだろうか？住宅ローン、老人、そしていつも私に「お父さんはいつ帰ってくるの？」と尋ねる2人の子供たち。尽きることのない涙。どうすればいいのだろうか？まるで人間界から逃げ出したい気分。
01 事故原因
遺族：海外派遣期間中、お正月休みで夫に会いに行き、旧正月の2日目に長灘島のホテルの前にあるビーチで2人の子供と砂遊びをしていました。そして夫は泳ぎに行き、そこの海は穏やかで、多くの人が泳いでいました。しかし、彼は後頭部を何かにぶつけられて気絶し、溺死しました。あんなに穏やかなビーチで。彼を永遠に彼の一番好きな白い砂浜に残しました。
検死報告書によると、後頭部に10*7センチメートルの打撲傷があり、法医学者は、外部からの物体にぶつかったか、彼が物体にぶつかったことで気絶し、最終的に溺死した可能性があると述べています。私は毎日、なぜフィリピンに行ったのか、なぜ泳ぎに行ったのか、なぜ彼をしっかり見ていなかったのかと自責の念に駆られています。
長灘島で多くのファーウェイの従業員から助けを受け、本当に感謝しています。子供たちの世話、病院での付き添い、金銭的な援助など、みんなの休暇を無駄にしてしまいました。特に、飛行機で知り合った人も、すぐにホテルに駆けつけて子供たちの面倒を見てくれました。あの時は本当にどうしようもなく、20分ほどで夫を探しに行き、その後警察が病院に迎えに来たので、ホテルの従業員に子供たちを部屋に連れて行ってもらい、外に出ないように頼むしかありませんでした。
02 手続きの煩雑さ
39歳、幸せな家族で出かけたのに、私一人を異国の地に残して、夫のために戦わなければならず、2人の幼い子供を連れて行かなければなりません。
私が悪いのです。果てしない自責の念に駆られ、一瞬たりとも目を閉じることができません。9日経ちましたが、彼は夢にも出てきてくれません。あちらの状況を話してくれようともしません。きっと私を責めているのでしょう。亡くなっても、あんなに多くの苦難を経験するなんて。
あんなに劣悪な環境の病院で、冷蔵庫すらない。私は外に出て氷を買ってきて、彼の全身に敷き詰めました。遺体は病院の廊下に安置され、エアコンもありませんでした。その後、病院と交渉し、エアコンのある空いている病室を見つけましたが、最終的には解剖を要求されました。あんなに暑い天気で、島には資格のある医者が2人しかおらず、どちらも休暇中でした。長い間連絡を取り合ってようやく検死に来てくれましたが、遺体の保管状態は非常に悪く、葬儀場さえ棺を置く場所を見つけるのが難しく、3つ目の棺に替えてようやく何とか収まり、その後、17時間かけてマニラに海上輸送して火葬しなければなりませんでした。
一生忙しく働き、死んでもなお苦しむなんて。私が彼にきちんと身支度をさせて送り出したのに、彼には早く私を許してほしいと思っています。早く帰ってきて
まだ彼を連れ帰ることができていません。あちらでの手続きに疲れ果て、とりあえず子供たちを先に帰国させました。実家には老親もいるので、落ち着いたら迎えに行きます。本当に難しいです。彼は私をとても愛してくれたのに、どうして私をこんなに絶望させるのでしょうか。
私だけを見ていた夫が私から去ってしまい、これからの日々が本当にどうなるのかわかりません。8歳の息子、4歳の娘、そして両親、住宅ローン、ああ、私の世界は崩壊しました！家の柱がなくなったのです。私のわずかな給料では、本当に難しいです。
私の夫はいつも私にファーウェイの保障は高いと言っていましたが、私も保険に入っていませんでした。結果として、人道的配慮は一切なく、京東の劉強東は、たとえ彼の配達員が事故に遭っても、子供たちが大学を卒業するまで面倒を見ると約束しています。今、私は本当に心が冷え切っています。
あんなに仲が良かった私たちなのに、陰陽が隔てられてしまいました。生活の重荷を、私が背負いきれるのか不安です！
03 その後の補償
事情通によると、ファーウェイの従業員が事故に遭った場合、補償があるとのことです。私は海外事業部にいます。
ファーウェイの海外駐在員は、AIG美亜など、複数の保険に加入しています。コロナ禍が始まったばかりの頃、従業員が勤務中にコロナに感染した場合、1万元の補助金が出たことを覚えています（最初は2万元）。したがって、従業員の保障は確実にあるはずです。
遺族：私は労災ではないと告げられ、それほど多くはありませんでした。100万元以上もらいましたが、住宅ローンを払うのがやっとで、子供を育てるには足りません。
一家の大黒柱が事故死し、孤児と未亡人が残されました。幼い子供たちがかわいそうですが、事実として、この休暇中の事故は労災には該当せず、事故保険しか適用されません。
会社を責めているわけではなく、これらの手続きの過程で会社が相当な助けをしてくれたことに特に感謝しています。このようなことを発信しているのは、どうこう言いたいからではありません。
ただ、彼らが私に提示した方案を見た時の冷たさ、人道的配慮が少しでもあれば、私はもう少し受け入れられたかもしれません。
事件が起きたのは会社のせいだとは一度も言っていませんが、会社がなければ、私たちはフィリピンに行くことはなく、海外派遣もなかったかもしれません。そうすれば、こんなことは起きなかったかもしれません。私がいなければ、彼は長灘島に行くこともなかったでしょう。私も毎日自責の念に駆られています。彼が帰ってくるのを待てばよかったのに。なぜあの時間にビーチで砂遊びをしたのか、なぜ彼が泳いでいるのをずっと見ていなかったのか？本当に、そんなに多くの「もしも」はありません。人生に後悔はありません。
04 京東の配慮
あるネットユーザーが遺族に反論しました：彼女は100万元以上の事故保険の賠償では足りないと感じ、ファーウェイに子供を育ててほしいと道徳的に迫ろうとしています。私は彼女が妻として責任があると言いました。夫が一家の大黒柱なら、夫に水泳をさせるべきではなく、水軍を雇って私を罵倒しました。私は本当に腹が立ちます！
遺族の立場からすると、一家の大黒柱が事故死し、住宅ローン、高齢の両親、幼い子供たちが残されました。事故保険が100万元以上あったとしても、一見多く見えても、住宅ローンをカバーするだけで、子供たちはまだ小さく、今後の出費も多く、確かに大きなプレッシャーです。
劉強東は、京東の従業員が在職中に不幸に見舞われた場合、京東がその子供たちの学習と生活費を22歳まで負担すると約束しました。
具体的には、京東の従業員が在職中に何らかの不幸に見舞われた場合、京東はその従業員の子供たちの22歳までのすべての学習と生活費を負担します。この政策は、配達員を含むすべての京東従業員に適用されます。
この政策は2019年に実施され、劉強東と蔡磊の物語に由来しています。蔡磊は2011年に京東に入社し、後に京東集団副総裁となり、2019年に筋萎縮性側索硬化症と診断されました。蔡磊の病気後、劉強東は彼の治療を全力で支援し、医療費を負担し、トップレベルの医療資源を繋ぎ、蔡磊の子供たちへの懸念から、この従業員全体に対する温かい政策を打ち出しました。
このように見ると、京東は人道的配慮の面で確かに温かさがあります！東哥、素晴らしい！
従業員は何を考えているのでしょうか。従業員も一生懸命働きたいし、会社のために尽くしたいと思っています。前提は、仕事が従業員と家族に保障を与えてくれることです。問題は、会社はそれに値するのかということです？
皆さん、ファーウェイの100万元以上の補償で十分だと思いますか？
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