La familia de Huawei publica un mensaje, es difícil de aceptar, el esposo fue enviado al extranjero por Huawei y murió inesperadamente, quedando para siempre en un país extranjero.
Todos están celebrando el Año Nuevo, pero yo estoy experimentando el dolor de perder a mi esposo en un país extranjero. ¡Antes estaba orgullosa de que mi esposo pudiera trabajar en Huawei!
Incluso cuando mi hija menor tenía poco más de 1 año, aunque con mucha renuencia, apoyé a mi esposo para que respondiera a la solicitud de la empresa y fuera enviado al extranjero a Filipinas por Huawei.
Cuando faltaban dos años, cuando la familia podía reunirse, se le pidió que se extendiera por un año. Cuando faltaban los últimos tres meses para que se cumplieran los tres años, pero debido a un accidente durante las vacaciones del Festival de Primavera, nunca pudo regresar.
Quedó para siempre en un país extranjero, frente a dos niños pequeños y ancianos que ya estaban completamente derrotados. ¿Cómo voy a sobrevivir los próximos días? Hipoteca, ancianos, dos niños que siempre me preguntan: ¿Por qué papá no ha vuelto? Lágrimas interminables. ¿Qué debo hacer? Parece que quiero escapar del mundo.
01 Causa del accidente
Familia: Durante el período de envío al extranjero, fuimos a verlo allí durante las vacaciones de Año Nuevo. El segundo día del Año Nuevo Chino, estábamos en la playa frente al hotel en la isla de Boracay con dos niños cavando arena. Luego fue a nadar, el mar estaba muy tranquilo, mucha gente nadaba allí. Pero fue golpeado en la parte posterior de la cabeza y se desmayó y se ahogó, en una playa tan tranquila. Lo dejó para siempre en su playa de arena blanca favorita.
El informe de la autopsia muestra una lesión por impacto de 10*7 centímetros en la parte posterior de la cabeza. El forense dijo que podría haber sido golpeado por un objeto externo o que él mismo golpeó un objeto externo, lo que provocó el desmayo y, finalmente, el ahogamiento. Todos los días me culpo a mí misma por qué fui a Filipinas, por qué fui a nadar, por qué no lo vigilé de cerca.
Recibí mucha ayuda de los empleados de Huawei en Boracay, estoy muy, muy agradecida, cuidando a los niños, acompañándome en el hospital, gastando dinero y esfuerzo, retrasamos las vacaciones de todos, especialmente los que conocí en el avión que fueron al hotel a ayudarme a cuidar a los niños sin decir nada. Estaba realmente indefensa en ese momento, solo me tomó unos veinte minutos encontrarlo, y luego la policía vino a llevarme al hospital, solo pude pedirle al personal del hotel que me ayudara a llevar a los niños a la habitación y les dije que no salieran.
02 Trámites engorrosos
Tenía 39 años, una familia feliz salió, dejándome sola en un país extranjero luchando por él, y también tengo que arrastrar a dos cachorros.
Es mi culpa, en la interminable autoinculpación, no puedo cerrar los ojos ni un momento, han pasado nueve días, ni siquiera está dispuesto a soñar conmigo. No está dispuesto a contarme sobre la situación allí, también debe estar culpándome, yendo y experimentando tantos sufrimientos.
Un hospital con tan malas condiciones, ni siquiera hay una nevera, salí a comprar hielo y se lo puse por todo el cuerpo, solo podía estacionar el cadáver en el pasillo del hospital, ni siquiera hay aire acondicionado, y luego siempre luché con el hospital, encontré una sala de hospital vacía con aire acondicionado, y finalmente se me pidió que lo diseccionara, un clima tan caluroso, solo hay dos médicos calificados en la isla, ambos están de vacaciones, tomó mucho tiempo contactarlos para que vinieran a realizar la autopsia, las condiciones de almacenamiento del cuerpo eran demasiado malas, el tanatorio ni siquiera podía encontrar un ataúd para él, y tomó tres cambios antes de que pudiera ser considerado aceptable, y luego tuvo que ser enviado por mar durante diecisiete horas a Manila para la cremación.
Pasé toda mi vida ocupada, e incluso cuando me fui, tuve que sufrir una y otra vez, lo vestí y lo arreglé yo misma, espero que pueda perdonarme pronto. Regreso temprano
Todavía no pude traerlo de vuelta, los trámites allí me agotaron, temporalmente envié a los niños de vuelta, todavía hay ancianos en casa que necesitan ser acomodados, y luego iré a recogerlo, es realmente difícil, dices que me ama tanto, ¿cómo puede soportar hacerme tan desesperada?
Mi esposo, que solo me tenía en sus ojos, se fue, realmente no sé cómo pasar los próximos días, mi hijo de ocho años, mi hija de cuatro años y los dos ancianos, la hipoteca, ¡el cielo se está cayendo! La columna vertebral de la familia se ha ido, mi escaso salario, es demasiado difícil.
Mi esposo siempre me decía que la protección de Huawei era muy alta, y yo tampoco compré un seguro contra accidentes, pero no hubo ninguna atención humana, Liu Qiangdong de Jingdong prometió que incluso si sus repartidores de comida a domicilio tenían un accidente, también podría ayudar a criar a sus hijos hasta que se graduaran de la universidad, ahora estoy realmente descorazonada.
¡Éramos tan afectuosos que ahora estamos separados por el yin y el yang, tengo miedo de no poder soportar la carga de la vida!
03 Compensación posterior
Según personas con información privilegiada, hay una compensación por los accidentes de los empleados de Huawei, yo estoy en el departamento de negocios en el extranjero.
Los empleados de Huawei en el extranjero tienen seguro y no solo uno, como AIG Meiya, recuerdo que hace más de un año, los empleados que se infectaron con el nuevo coronavirus durante el trabajo también recibieron una subvención de 10.000 (20.000 al principio), por lo que la protección de los empleados definitivamente existe.
Familia: Me dijeron que no era un accidente laboral, no hay tanto. Dieron más de un millón, lo suficiente para la hipoteca, no lo suficiente para criar a los niños.
La columna vertebral de la familia murió inesperadamente, dejando huérfanos y viudas. Pobres dos niños pequeños y tiernos, pero hay que decir que este incidente accidental durante las vacaciones no es un accidente laboral, solo se puede reclamar el seguro de accidentes.
No culpo a la empresa, y estoy especialmente agradecida a la empresa por su gran ayuda en el manejo de estos trámites, publicar estas cosas desordenadas no es para decir nada.
Es decir, cuando los vi hablar conmigo sobre el plan, la frialdad, incluso un poco de atención humana, podría ser más aceptable.
Nunca dije que el problema era de la empresa, pero definitivamente revisaré que sin la empresa, no iríamos a Filipinas, y el envío al extranjero tal vez no hubiera causado el problema. Sin mí, él no habría ido a Boracay, y también me culpo todos los días, ¿por qué no esperarlo a que regresara y luego nos reuniéramos? Incluso, ¿por qué cavar arena en la playa en ese momento, por qué no lo vigilé mientras nadaba? Realmente no hay tantos si hubiera sabido, la vida no tiene arrepentimientos.
04 Cuidado de Jingdong
Un usuario de Internet refutó a la familia: Ella siente que la compensación del seguro de accidentes de más de un millón no es suficiente, y quiere secuestrar moralmente a Huawei para que críe a los niños. Acabo de decir que como esposa, tiene responsabilidad, ya que el esposo es la columna vertebral de la familia, no debería dejar que el esposo vaya a nadar, y encontrar a los soldados del agua y regañarme. ¡Estoy muy enojada!
Desde la perspectiva de la familia, la columna vertebral de la familia murió inesperadamente, dejando la hipoteca, los ancianos y los niños pequeños. Incluso si el seguro de accidentes tiene más de un millón, parece mucho, pero en realidad solo es suficiente para cubrir la hipoteca, y los niños son tan pequeños, los gastos posteriores son muy grandes, la presión es realmente grande.
Liu Qiangdong prometió que si los empleados de Jingdong sufren algún infortunio durante su trabajo, Jingdong se hará cargo de los gastos de estudio y vida de sus hijos hasta los 22 años.
Específicamente: Si un empleado de Jingdong sufre algún infortunio durante su trabajo, Jingdong se hará cargo de todos los gastos de estudio y vida de los hijos de ese empleado hasta los 22 años, esta política se aplica a todos los empleados de Jingdong, incluidos los repartidores de comida a domicilio.
Esta política se implementó en 2019, que se originó en una historia entre Liu Qiangdong y Cai Lei. Cai Lei se unió a Jingdong en 2011 y luego se convirtió en vicepresidente del Grupo Jingdong. En 2019, le diagnosticaron esclerosis lateral amiotrófica. Después de que Cai Lei se enfermó, Liu Qiangdong apoyó plenamente su tratamiento, no solo cubriendo los gastos médicos, conectando los mejores recursos médicos, sino también debido a la preocupación de Cai Lei por sus hijos, emitió esta política de corazón para todos los empleados.
¡Parece que Jingdong es realmente más cálido en términos de atención humana! ¡Dong Ge es poderoso!
¿Qué pueden pensar los empleados? Los empleados también quieren trabajar duro y también quieren dar su vida por la empresa, la premisa es que el trabajo puede brindar protección a los empleados y sus familias. La pregunta es, ¿vale la pena dar la vida por la empresa?
Todos, ¿es suficiente la compensación de más de un millón de Huawei?
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