華為家屬發帖，意難平，老公華為外派意外身故，永遠留在異國他鄉。
大家都在新年歡聚時光，我卻在異國他鄉經歷喪偶之痛，曾經一直以老公能夠在華為工作而自豪！
即使在小女兒才1歲多點的時候，雖然萬般不捨，也支持老公響應公司的要求，被華為外派到菲律賓工作。
眼看二年到期了，家人可以團聚時，可又被要求延期一年。眼看還剩最後三個月就馬上三年卻因為春節假期的一次意外再也回不來了。
永遠留在了異國他鄉，面對兩個幼小的孩子和已經完全被擊倒的老人，接下來的日子我怎麼熬？房貸，老人，兩個一直圍著我問：爸爸怎麼還不回來的孩子？流不完的眼淚。我該怎麼辦？好像逃離人世間
01 事故原因
家屬：外派期間，過年休假我們去那邊看他，大年初二那天我們在長灘島酒店門口沙灘上帶二個孩子挖沙的。然後他下去游泳，那邊海很平和，很多人在裡面游泳。但是他卻被撞到後腦暈厥溺亡，那麼風平浪靜的海灘。把他永遠的留在了他最喜歡的白沙灘。
屍檢報告顯示後腦有一處10*7厘米的撞擊傷，法醫說有可能外物撞擊他或他撞擊外物導致暈厥，最後溺亡。我每天自責為什麼要去菲律賓，為什麼要去游泳，為什麼不盯緊他。
在長灘接受了很多華為員工的幫助，真的特別特別感激，帶孩子，醫院陪我，出錢出力，我們把大家的假期都耽誤了，特別是飛機上搭訕認識的也二話不說就趕去酒店幫我看孩子了，當時真的太無助了，才二十分鐘左右我就找小菲找他了，後來警察來接我去醫院我只能讓酒店服務生幫我把孩子領會房間，交代他們不能出來。
02 手續繁雜
39歲，開開心心一家子出去的，留下我一個人，在異國他鄉為他戰鬥，還得拖著兩個幼仔。
怪我，無窮無盡的自責中，一刻都閉不上眼，第九天了，他甚至都不願意托個夢給我。不願意跟我說說在那邊的情況，他也一定是怪我的，走了還經歷那麼多磨難。
那麼差條件的醫院，冰櫃都沒有一個，我出去買了冰碎了鋪了他全身，只能停屍在醫院走廊，空調都沒有，然後又一直跟醫院爭取，找了個有空調的空病房，最後還被要求解剖，那麼熱的天氣，島上只有兩個有資質的醫生，都在休假，聯繫了好久才願意來屍檢，遺體儲存條件太差了，殯儀館甚至能裝下他的棺槨都難找，放下去抬出來換了第三個才算勉強，然後還要海運十七個小時去馬尼拉火化。
一輩子都在忙忙碌碌，連走了都還得遭罪一次又一次，我親手給他穿戴整整齊齊走的，希望他能早點原諒我。早歸
我還沒能帶回來他，在那邊的手續辦得我精疲力盡，暫時先把孩子送回來了，家裡還有老人要安頓，完了再去接他回來，真的太難了，你說他那麼愛我，怎麼忍心讓我如此絕望的。
那個滿眼只有我的老公離我而去了，接下來的日子真的不知道怎麼過了，八歲的兒子，四歲的女兒，還有兩邊老人，房貸，我的天塌了！家裡的頂樑柱沒了，我那點微薄的工資，太難了。
我老公一直跟我說華為保障很高，我也沒買意外險，結果沒有任何人文關懷，京東劉強東都承諾哪怕是他的外賣員出了意外，也能幫忙撫養子女到大學畢業，現在我是真的心寒。
感情那麼好的我們卻要陰陽兩隔了，生活的重擔我好怕我擔不起！
03 後續補償
據知情人士透露，華為員工意外，是有補償的，我就在海外事業部。
華為駐海外的員工都有保險且不止一種，比如AIG美亞，我記得疫情剛開始那一年多員工工作期間感染新冠都還發1w補貼呢（剛開始2w），所以員工保障肯定是有的。
家屬：我被告知不是工傷，沒有那麼多。給了一百多萬，剛好夠房貸，不夠養孩子。
家庭支柱意外去世，留下孤兒寡母。可憐兩個幼小萌娃，但有一說一，這假期意外事件確實不屬於工傷，只能報意外險。
沒有怪公司，還特別感謝公司在辦理這些手續過程中給了相當大的幫忙，發這些亂七八糟的東西也不是說怎麼樣。
就是，剛看到他們給我談方案時的冰冷，哪怕一絲絲該有人文關懷的樣子，我可能都會好接受一些。
從沒說過出事情是公司的原因，但是我肯定是會複盤沒有公司，我們不會去菲律賓，不外派也許就不出事了。沒有我，他也不會去長灘島，我也天天自責，就不能等等他回來了我們再聚。甚至為什麼要在那個點在沙灘上挖沙，為什麼沒有一直盯著他游泳？真的沒有那麼多早知道，人生沒後悔藥。
04 京東關懷
有網友反駁家屬：她覺得意外險100多萬賠償不夠，想道德綁架讓華為養大孩子。我剛剛說她作為妻子是有責任的，既然老公是家裡頂樑柱就不應該讓老公去下水游泳，找水軍還罵我。我真的很生氣！
站在家屬的角度，家裡頂樑柱意外身故，留下房貸、年邁的老人、年幼的孩子。即使意外險有100多萬，看似很多，其實只夠覆蓋房貸，孩子還那麼小，後續開銷很大，壓力確實很大。
劉強東承諾，如果京東員工在職期間遭遇不幸，京東將負責其子女的學習和生活費用直至 22 歲。
具體：若京東員工在職期間出現任何不幸，京東會負責該員工孩子一直到 22 歲所有的學習和生活費用，這一政策適用於包括外賣員在內的所有京東員工。
該政策在 2019 年就已實施，源於劉強東與蔡磊的一段故事。蔡磊 2011 年加入京東，後成為京東集團副總裁，2019 年他被診斷出患有漸凍症。蔡磊患病後，劉強東全力支持他的治療，不僅承擔醫療費用、對接頂尖醫療資源，還因蔡磊對孩子的擔憂，出台了這項針對全體員工的暖心政策。
這麼看來京東在人文關懷方面確實更有溫度！東哥威武！
員工能有什麼想法，員工也想好好工作，也想給公司賣命，前提是工作能給與員工和家人保障。問題是公司值得為它賣命嗎？
大家說說，華為100多萬補償，夠嗎？
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