これは先月の2つの古いニュースですが、未来と関連しているようです。
60歳の宅配便仕分け作業員が早朝に職場で急死しましたが、「労働者の範疇に属さない」ため、たとえその場にいたとしても、労災と認定されませんでした。64歳の男性が工事現場で働くために、偽造した身分証明書で年齢を詐称し、その偽造行為により行政処分を受けました。
これらはどちらも非難しがたい規則通りの処理ですが、読んでいくうちに深い悲しみを感じます。35歳で年齢を理由に敬遠される労働市場において、この数字の2倍近い年齢の多くの高齢者が直面しているのは、選択肢のない隠蔽、低賃金、保障の欠如です。
そして、現在の高齢者の困難な労働の背後には、抗えない世界の人口高齢化があります。
言い換えれば、改善と準備がなければ、私たち若い世代を待っているのは、さらに困難な老年生活だけです。結局のところ、人口減少の歯車は2022年に回り始め、メディアが言うところのボーナスの源は、「人口」から「シルバーヘア」へと変わりました。
ある意味では、高齢者の生活費は、同世代の若者によって支払われています。
例えばフランスでは、60年代には4人の若者が社会保険を支払い1人の高齢者を支えていましたが、間もなく1対1の扶養関係となり、2030年には年金赤字が700億ユーロに達すると予測されているのも無理はありません。
しかし、日本の『老後破産』を読んでみると、年金を持っていても、多くの高齢者が「早く死んで楽になりたい」と願っていることがわかります。
少子化による高額な介護費用と、救済を申請する際のハードルは、1日1食しか食べず、節電のために電気をつけない高齢者の生活をもたらします。
多くの若者が早期退職と穏やかな老後を願っていますが、日本でさえ十分な社会保障の下で、苦労して退職した後も、生活を維持するために働き続けなければならない高齢者の数は909万人に上ります。
残酷な社会生活は人々の反出生感情を刺激し、労働力人口データの伝達を経て、人々を「老いて休むことなし」という残酷な社会生活へと導きます。社会の狡猾な柔軟性により、私たちは自分自身の犠牲者となります。
他国を鏡として、私は私たちが65歳になったときに直面するであろう老年生活を想像することは難しく、あまり想像したくもありません。
しかし、60歳では労災と見なされず、64歳で年齢を偽って働くというニュースの前では、これは今すぐ心配すべき問題であり、不妊感情と同時に大声で表現すべき問題であるようです。
一部のメディアでは、「人口ボーナス」から「シルバーヘアボーナス」へと、まるで手元の道具を交換するような手軽さで言葉が変えられています。
しかし、人は道具であるべきではなく、人は目的であるべきです。子供を産まない若者の生活も目的であり、尊厳ある老年生活も目的です。メディアによってデジタル化された人々の背後には、自身の幸福を追求する独立した個人がいます。
人口高齢化がもたらす問題は、間違いなく世界規模であり、一定の時代的長さを持っていますが、個人の意思を尊重し、労働環境を改善し、労働保障を完善し、規定をより温情あるものにすることは、今から始めることができます。あるいは、現在の65歳の人々に注目することは、私たち自身の65歳を助けることなのです。
年齢の鐘が鳴り響き、私たちは皆老います。シルバーヘアはボーナスであるべきではなく、労働はより尊厳を持つことができます。
自由档案馆をもっと見る
購読すると最新の投稿がメールで送信されます。