四環青年｜中央企業は120万件の履歴書を受理、この「吉報」は心を痛める

1730のポストに約120万件の履歴書が寄せられ、中国核工業集団の今年の春季採用が人気を集めています。

4月6日夜、中国核工業集団の採用担当者は、多くのネットユーザーの中国核工業集団の採用への関心と、核事業に対する学生の皆様の熱意に感謝し、今回の春季採用で約8000人を採用する予定であると発表しました。

以前、公式アカウントで「1196273件の履歴書を受け取りました」と発表したことが物議を醸し、中国核工業集団の採用はネットユーザーから批判され、その後、記事を削除しました。

ある大手中央企業が採用公式アカウントで記事を発表したところ、なぜこれほど大きな世論を招いたのでしょうか？主な理由は、この記事のタイトルが、まるで吉報のようだったからです。

8000人を採用し、約120万件の履歴書を受け取ったということは、一見すると、150人に1つの枠を争うことになります。この競争の激しさは、一部の地方の公務員試験や採用試験に劣りません。

しかし、各卒業生は20のポストに並行して応募することができ、中国核工業集団の採用公式アカウントの記事でも、「合計425284人の応募者」と述べられており、つまり、実際の応募者数は履歴書の3分の1に過ぎません。

しかし、40万人以上の人々が8000の枠を争うということは、競争が非常に激しいことを意味しており、中国核工業集団の魅力が十分に示されています。さらに、今年の卒業生は約1222万人であり、仕事を見つけられなかった卒業生も加えると、就職活動中の若者のために心配せざるを得ません。

コメント欄には多くのネットユーザーから、中国核工業集団は大企業ではあるものの、待遇が一般的で、労働環境が比較的厳しいため、10年以上前に多くの専門学校生が入社し、一般の大学生はあまり気にしないという声が上がっています。一部の遠隔地のポストでは、人材を確保するために、大幅な条件緩和が必要になることがよくあります。

中国核工業集団についてはよく知りませんが、私が知っている、中国核工業集団と多くの共通の業務を持つ中央企業である中国広核集団についてお話しします。

私が15年前に大学を卒業したとき、中国広核は私たちの大学に採用に来て、学科のリーダーに男子学生を指名しました。私たちのクラスには2人の男子学生がいて、履歴書を提出し、簡単な面接をしただけで採用されました。

私のこの2人の同級生は、他の人が卒業して就職活動や大学院進学に忙しい中、一人は一日中ゲームをして、一人は電子書籍に夢中になっており、状態は少し「投げやり」でした。学科の多くの準備が整い、真剣に就職活動をしている女子学生は当時、中国広核がどれほど人材不足で、採用がこんなにいい加減なのか理解できませんでした。

この2人の同級生は後に台州に行き、一人は半年で辞め、もう一人は1年以上頑張って退職しました。

二人の説明によると、彼らは事務職に従事していましたが、仕事内容は比較的単調で、会社の所在地が少し遠く、管理も比較的閉鎖的で、待遇も一般的であり、卒業したばかりの大学生にとっては、本当に残りにくいです。

彼らが安定した仕事を諦めたことを後悔しているかどうかはわかりませんが、現在、中国広核が私たち大学に直接採用に来る必要はなく、採用した人が残らないことを心配する必要もないことは知っています。

近年、就職競争が激化し、次々と求職者が市場に参入していますが、多くの雇用主の需要は縮小しています。大学生は仕事を見つけるために血眼になっており、すでに内定を得ている人も、他の変化がないか常に心配しています。

このような状況下で、安定を求めることが多くの大学生の第一の選択肢となっています。ある採用サイトが昨年発表した報告書によると、卒業生が就職活動で最も重視する要素の中で、51％の回答者が「安定が最も重要」と考えており、1位の「給与と福利厚生」に次いでおり、この割合は過去数年間で安定して上昇傾向にあります。

したがって、ネットユーザーが言うように、給与と待遇が一般的で、環境が少し悪くても、中国核工業集団は中央企業の優位性を活かして、数十万人の応募者を引き付けることができ、これは時代が中央国有企業に与えた優位性です。

企業が「1196273件の履歴書を受け取りました」というタイトルを掲げることは、表面上は事実を述べているように見えますが、現在の就職状況下では、120万件の履歴書を一種の自慢の資本として、自社の強力な魅力をアピールしているように感じられます。

仕事を見つけることに苦労している何千人もの若者は、40万人以上の人々の一員であるかどうかに関わらず、それを見た後、一種の侮辱感、居場所のない挫折感を免れません——

企業にとっては、これは目覚ましい採用実績ですが、多くの求職者にとっては、自分がまた分母になったことを示すに過ぎません。

不確実性に満ちた現在、大学生が安定した仕事を探すことは当然のことです。彼らは、数年前の卒業生よりも、何倍もの努力を払い、より長い待ち時間に耐えなければならないかもしれません。彼らの選択を、いつでも発表できる宣伝「戦報」として扱わないでください。