今日、南京の友人が私に苦労を訴えました。彼は、地方債が非常に不安定であるため、昨年の目標は「6を維持し、8を目指す」でしたが、今年は多くの地域で「3を維持し、6を目指す」に変更されたと言いました。どういう意味ですか？ つまり、3ヶ月分の給料を保証し、6ヶ月以上の給料を支払うことを目指すということです。ただし、彼らの積立金と社会保険は途絶えません。
南京市の特定の管轄区域の公務員と事業部門は、すでに数ヶ月間給与の支払いが滞っています。最終的には、行政命令を通じて市内の各区間で資金を融通し、一部の従業員の未払い給与問題を解決しましたが、今年の今後の資金についてはまだ見通しが立っていません。
南京だけでなく、江蘇省全体、浙江省、広東省などの経済大国、および直轄市である天津も、財政の枯渇により公務員の給与未払いまたは減給が発生しています。天津の一部の政府部門とバスグループの従業員は数ヶ月間給与が未払いであり、一部の都市では地元の寺院からお金を借りて給与を支払わざるを得なくなっています。
多くの地元の体制内関係者は、実際には昨年から、多くの地域で給与が減り始めていることを確認しています。学校、事業部門、および一部の公務員は、給与と週末の残業代を廃止しました。そして今年から、より大規模な給与未払いが発生しています。
広東省は退職者の給与を大幅に引き下げ、その幅は3分の1を超えており、これは全国でわずか2つのGDPが10兆元を超える経済大国が、財政収支がすでに不均衡になっていることを意味します。
ましてや、内陸部や北西部、北東部の省については言うまでもありません。
河北省承徳と省都の石家荘も財政難に陥っています。多くの地域の財政はすでに収入が支出を下回り、破産寸前です。資金不足を補うために、さらに増税せざるを得なくなりましたが、これはかろうじて生き残っている企業をさらに苦しめています。経済が悪化する地域ほど、財政問題は深刻になり、財政難は管轄区域の企業、直属の企業に転嫁される傾向があります。
たとえば、一部の地域では、企業のインセンティブは四半期ごとに課税され、第1四半期に発行された請求書は収入に相当し、課税インセンティブが必要ですが、実際には、資金は第4四半期に受け取られる可能性があります。
中国南部の某省の公務員は、減給は全国的な現象であり、各地の幅が異なるだけだと述べています。彼女は、科級公務員として、現在の月給は5,000元強しかないと言います。財政が逼迫しているため、もともと教師が農村部に根付くことを奨励するための補助金はすべて廃止され、学校の辺鄙な農村部の補助金、月300元または400元も現在支払われておらず、財政的余裕がありません。
継続的な圧力の下で、政府は年末に地方債を発行し、各地の財政的圧力を緩和する可能性があります。過去に14億人の人口を分母として借入に依存した発展モデルは、現在、困難に陥っています。政府の正式な債務はすでに37兆元を超えており、政府融資プラットフォームの隠れた債務を加えると、66兆元を下回ることはないと予想されます。言い換えれば、地方債だけで、全国民一人当たりの負債は46,742元に達します。
我が国の経済成長は、長期的に政府主導の投資、特にインフラと不動産分野に依存してきました。現在、不動産市場は低迷し、輸出は低迷し、消費は低迷しており、過去の成長モデルは持続不可能になっています。財政収入はすぐに減少し、地方債の圧力は上昇し続けています。
給与の支払いが困難であるという現象は、地方財政危機の深刻化を明らかにしています。過去の「6を維持し、8を目指す」という目標は、現在「3を維持し、6を目指す」に変わり、公務員の基本給の支払いが問題になっていることを意味します。これは単なる地方債務危機のシグナルではなく、全体的な経済の下振れ圧力を増大させています。
公務員は常に最も安定した職業の一つと見なされており、一般的に比較的信頼できる社会保障と収入源があります。彼らの給与さえも保証できない場合、他の業界はさらに困難になります。彼らの収入は地方財政に直接依存しており、経済発展の最後の段階でもあります。経済が非常に悪化し、財政収入が明らかに不足している場合にのみ、公務員の給与と福利厚生に影響が出ます。
そして、公務員のようなグループでさえ収入が不安定になるリスクに直面している場合、その背後で発生している経済問題は間違いなく巨大です。公務員も人間であり、家族を養い、生活のプレッシャーに直面する必要があります。給与が時間通りに支払われない場合、一部の地域の公務員は、借入やレバレッジに頼って基本的な生活を維持せざるを得なくなります。これは個人の生活の質に影響を与えるだけでなく、社会全体の信頼にも影響を与えます。さらに、体制内の職員の給与が保証されない場合、一般の人々の生活はさらに困難になるでしょう。
地方財政問題は、もはや隠れたリスクではなく、現実の危機です。公務員の給与が支払われないことは、同時に公共サービスの資金も逼迫し、社会の運営システムも影響を受けることを意味します。一般の人々が頼りにしている社会保障と公共サービスも影響を受けるでしょう。さらに、経済の下振れ圧力による操業停止問題、物価上昇などが人々の生活に直接影響を与えます。雇用市場の不況は収入の停滞につながり、物価上昇は生活費をさらに増加させます。
総じて、給与の問題は現在の経済の深刻な課題を反映しており、社会の安定に影響を与えるだけでなく、人々の生活の質にも関係しています。現在の財政難は、体制内部の人々の困窮だけでなく、社会全体の長期的安定にも関係しています。
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