民生熱門話題：在國內，吃財政飯的有8000萬人之多。

在編人員的收入我們這麼算：

工資：4500塊；公積金：2000塊；各種文明獎標兵獎5000塊/季度；年終獎2萬塊，算下來一年總收入11.8萬。

普通人工資按4000塊，一年4.8萬，一個公務員的收入差不多是普通人的2.5倍，意味著8000萬人要花掉2億人的收入，國內壯年勞動力有2億嗎？

8000萬的財政飯，這是個可怕的現象，但跟另外一件事比起來，還真就不算什麼了。

2023年公務員招考，中央機關及直屬機構3.71萬，省考14.3萬，合計18.01萬！這這還僅僅是公務員，不包括事業編、教師。

有人納悶，明明經濟困難，各地財政入不敷出，為什麼不精簡人員反而大規模擴編呢？體制內的人給出了答案——退休潮來了！

公務員退休潮的到來，才是真正的災難。為什麼呢？給大家分析4個方面。

佔用醫療資源

退休公務員看病報銷比例高，住院1萬塊錢以下報銷95%，以上報銷97%：門診3000塊錢以下報銷90%，以上95%。

10萬塊錢看個病，自己只出3000塊錢，跟不花錢一樣，沒事就往醫院跑，佔著床位攆都攆不走。真正有病需要住院的怎麼辦？乾等。

床位緊缺，藥品也會緊缺。50多歲的人身上多少有點毛病，病床上一躺開個兩萬三萬的藥，出院8折大甩賣不是稀罕事。有些醫院名氣很大，省部一流，卻老是缺藥，病根可能就在這裡。

財政負擔加重

公務員待遇好，退休後繼續享受與在職時差不多等同的待遇，意味著財政的負擔在加重。

招錄18萬，意味著差不多有18萬人退休，每年要多養18萬的人。這些人不創造任何財富，一覺醒來張嘴吃飯，提籠遛鳥七八千到手。

實際退休年齡按55歲算（內退），活到75歲沒什麼問題，20年的時間就有小400萬人完全吃閒飯，多麼可怕的數字，多麼沉重的負擔。

產生消極的影響

首先是系統內部影響不好。旱澇保收，乾不如混。有些在職人員很早就開啟“混”的模式，本身不創造財富，乾脆連活也不乾了。

今年大火的“戴副局”、“抽送姐”還有什麼人，想不起來了。看她們的聊天記錄就知道了，上不上班都行。

單位混久了，成老油子了，別人不好也不敢說什麼，打卡就行，什麼上班不上班的。

系統內外，完全兩個世界，傳遞出來的是一個消極的信號——努力，其實沒什麼卵用。一天12個小時搬磚，不如人家的退休工資高；看個病一夜返貧，人家都能在醫院紮根了。

內部聯姻

天壤之別的存在，很容易導致“聯姻”現象的出現。公務員嫁公務員，公務員的子女繼續考公務員，再找個公務員結婚。

普通人看不上，企業家兩三年進去了，風險太大，所以內部聯姻幾乎成了必然。一旦形成閉環，就真是兩個世界了。

最後再囉嗦兩句。

社會上有“考編族”，畢業後不事生產，不做任何勞動，一門心思考編。這樣的人能指望他好好工作？最大的可能是——爺來了，爺躺了。長此以往，可怎麼辦！